北京带人力资源许可公司转让

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 人力资源公司的注册要求?

  办理人力资源许可的时间?

  北京带人力资源许可公司转让

  人力资源的定义:

  人力资源管理是指企业的一系列人力资源政策以及相应的管理活动。这些活动主要包括企业人力资源战略的制定,员工的招募与选拔,培训与开发,绩效管理,薪酬管理,员工流动管理,员工关系管理,员工安全与健康管理等。即:企业运用现代管理方法,对人力资源的获取(选人)、开发(育人)、保持(留人)和利用(用人)等方面所进行的计划、组织、指挥、控制和协调等一系列活动,zui终达到实现企业发展目标的一种管理行为。

  人力资源公司就是给各大企业输送企业需要的各类人才,“人”是组织zui重要的资产,也是竞争力的关键因素。因此,不管是机构、公务机关或是法人机构越来越重视人才的培育,甚至不惜投入大笔资金办理教育训练。培育人才的目的在于组织整体能力的开发、提升或是经验的传承及核心能力的维系。由此可见,组织的发展与人才的养成有着直接而密切的关系,甚至可以断言,一个不重视人才养成及维系的组织,将丧失其竞争力,面临无情的淘汰。“训练发展”是培育人才的主要方式,也是涵盖面zui广,影响zui深远的组织功能。在开发人员能力,进而激发其潜力的方面,教育训练确实有着重要的贡献。然而,每位员工的资能力不同,自然无法采用一套四海皆准的训练方法,因此,如何分门别类,依“人才”及组织发展需求进行规划,并从“知识”、“态度”、“技巧”等方面考量课程的设计,遴选适任的讲师,便是每一位训练人员zui重要的课题。在即将迈向二十一世纪,经济环境的变迁、社会价值观的改变、资讯的爆炸以及科技的日新月异,都在挑战着训练工作者的能力,唯有不断充实与学习,方能保持lingxian,也才能对组织提供更大的贡献,发挥培育人才的关键力量,推动组织迈向更具希望的明天。

  人力资源公司属于前置审批,需要先批人力资源许可 ,才能合法经营,人力资源许可由各区人力资源社保局审批再到市人力资源,所以每个区的要求不尽相同。

  成立一家人力资源公司的要求:

  1:提供办公地址大于60平,可实地核查;

  2:实缴注册资金50万;

  3:需要5力资源毕业的人员,并提供3个月社保证明;

  已经成型的公司批人力资源许可,经营范围必须有人力中介服务;

  新注册的公司批人力资源许可,人力必须能提供3个月的社保证明,社保补缴也可以,但是时间周期就会拉长,

  我公司可办理朝阳人力资源许可加急;

  已经成型的公司审批人力资源时间:40-60个工作日;

  新成立的公司批人力资源,时间周期大概在半年左右;

  我公司可为您提供北京各区人力资源公司注册,人力资源许可办理,

  我公司现有一家带人力资源许可证的公司转让,

  成立时间:2017年;

  注册区域:昌平;

  公司情况:小规模公司,地址可续费一年8千,公司经营业务少,公司很干净,税务工商都正常;

  优势:带5力资源师转让,为您省去了力资源人员的费用;

  收购的话,可直接变更使用,比起新设立,时间周期短,公司可尽快进入正轨,有需要的可联系我们。

  主营业务为:北京房山金小镇投资公司注册、全国售电公司注册、管理人备案、产品发行、牌照收转、、企业验资、各类质审批、工商注册、会计服务、年检、股权转让,股权收购等服务。


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46
发布时间
2023-05-03 04:38
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编号
31558163
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