北京灵活用工平台有哪些好处?
1、首先看这家灵活用工平台的服务。服务是企业选择合作的一个基础前提，一家平台只有拥有好的服务水平，才能有更多的合作者。企业在选择与其合作的时候，才能够放心，可以避免双方在合作中出现的一些可以避免的麻烦。
2、其次看灵活用工平台的资质。资质也就是灵活用工平台的从业资格，所以灵活用工平台的资质、实力、行业经验这些都是企业在事前需要了解的。
灵活用工平台有哪些好处?
一、佣金结算灵活
对于企业而言，灵活用工的优势还在于佣金结算更加灵活这一点，因为采用了新的模式以后，可以根据实际情况，自由约定佣金及结算规则、频率等等，能够更好地满足双方需求。通过灵活用工平台，还能解决实际业务支出无法取得发票的问题。
二、降低企业用工风险和成本
如果企业采用单一的劳动用工模式，那所有的用工风险都在企业，而且要面临社保、残保金、个税等问题，用工成本比较高，那通过采用灵活用工就可以减少劳动用工的人数，降低用工成本。
大熊集团旗下灵活用工平台采集交易过程中的身份凭证、合约凭证、支付凭证、票据凭证四项证明交易真实性的关键字段，完成数据的四证上链，通过“可信取证、风控引擎、隐私存证、司法鉴证”的全链路数字化，把从监管、到企业、到个人的多边交易流转数据打通，实现真正的数据协同，为用户开放灵活的应税能力，为企业提供完善的涉税服务。
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