以下七种方法不能节税：
找发票报销节税不可取：找发票抵税是很多公司常用的方法，但是长期大额处理会造成企业期间费用异常。
故意不用银行发工资：移动支付成为潮流的时候，还在用现金发工资，会显得比较不正常。公司基本户都有，员工也不少，公司也不在偏远山区。不申报个税、少申报的情况基本都存在。此类企业，如果被地税局抽到的话，肯定会查到底。
补贴不申报个税：部分企业把企业的饭补、话补、房补、结婚补贴、生日礼金没有合并工资进行纳税申报。
大量员工零申报：一个企业如果和同地区同行业相比，工资在3500以下的明显偏低的话，税务很容易把企业作为高风险企业的，此时准备好工资表、银行流水、考勤表吧，税务可能随时登门拜访。
李鬼发工资：工资太高，找个李鬼代发工资。到底这样操作是否靠谱？是否有考勤？是否有简历？
故意混淆劳务和工资申报：尤其是很多劳动密集型企业，劳务工、临时工、第三方员工，很多属于劳务所得进行纳税申报，但是按照工资进行申报了。
外包福利也是个火坑：很多企业现在搞得新式的将员工部分福利和工资外包给人力资源个税、管理咨询公司，让他们给你们开发票，然后让他们给你们员工发放工资。这种情况，在实质角度来看也是变相发放工资，不要高兴太早。税务查到，必须补税。