很多企业应该对灵活就业有更好的了解，灵活就业在国内外非常普遍。比如上海劳务派遣公司常见的网上叫车，外卖是灵活就业的熟练玩家，对吧？灵活就业模式也是一种合规合法的就业形式，甚至受到国家政策的鼓励。而且，随着企业就业成本的不断提高，很多企业也把重点放在灵活就业上，希望通过灵活就业的形式降低公司的就业成本。然而，对于大多数企业来说，对灵活就业的理解仍然存在一些误解。
现在让我们逐一解决这些关于灵活就业的谣言。此外，灵活就业不等于劳务派遣，不仅是某个家庭，打开百科全书搜索灵活就业定义派遣就业，劳务派遣人力外包是一般人力资源公司与公司的合作形式，这种合作形式与灵活就业没有对应，根据传统劳动关系派遣或外包本身不属于灵活就业范围，所以我国许多灵活就业渠道和一些人力资源公司做灵活就业服务，相当一部分可能使用上述概念之一，上述概念与灵活就业有一定程度的关系，但不是真正的灵活就业！