三三滑落分红门店帮扶系统好不好？ 三三滑落系统+分红门店帮扶计划，微三云技术

三三滑落分红门店帮扶系统好不好？ 三三滑落系统+分红门店帮扶计划，微三云技术

导读：

三三复制公排系统的转型心得。第一，要在技术的快速变化中始终把握行业的本质。零售从本质上讲就是从事商品流通服务，互联网带来改变就是要提高效率，更好满足顾客个性化的需求。第二，转型要有超前规划。你能看多远你的事业就会多大，我们不是为了创新而创新，而是要把仅有的资源不断的优化和配置，来实现更好的目标。第三，在压力面前需要坚持创业的精神。第四，要注意节奏，谋定而后动。第五，所有的转型最后都要固化成团队的文化。互联网企业的文化特征是注重用户的体验，用开放的分享重塑价值链，用平等的氛围来创新。

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前言：

一、三三滑落系统的概念：

 所谓的三三复制滑落系统就是以三为基数，逐级复制发展的一种模式，也被人们称为是“三轨制”。再通俗一点的解释就是你自 己只要推荐三个经销商，并且通过告诉他们正确的推广方法，协助他们自己也发展下一个三个经销商。以此类推，那么你产 生的收入就是三的倍数，这就是重复收获的三三复制系统。

二、 三三滑落系统的优势：

正所谓计划永远赶不上变化，在微商遍地的时代，各种模式蜂拥而上，三三复制滑落系统就是微商的独特想法的体现。它的低门槛，高收益的特点，引得很多网友纷纷加入这种新模式。同时它的操作也十分的简单，就是通过无限的复制来获得巨大的收益。矩形的赚钱方式颠覆传统的买卖赚钱。 它的运行规则 三三复制系统本着互帮互助的理念，开始不断发展下线经销商。

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门店权益:

1.         购买3个家庭健康会员

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1000元/会员到门店分红池 ，给所有门店天天分红。

经理权益;

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1100元/会员到经理分红池 ，给所有经理天天分红。

总监权益;

1. 培养3个经理+购买3个会员

2. 享有全球分红资格

1000元/会员到总监分红池 ，给所有总监天天分红。

总裁权益;

1. 培养3个总监+购买5个会员

1300元/会员到总裁分红池 ，给所有总裁天天分红。

董事权益；

1.     培养3个总裁

300元/会员到董事分红池 ，给所有董事天天分红。

联创权益;

1.         培养3个董事

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运营中心权益：（30万）

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3.     经营面积不低于200平方

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福利奖：

1.豪车奖：800元/会员 ，给所有总裁奖奔驰宝马；
2.生命银行：500元/会员， 给门店以上奖励干细胞疗法13.9万元/次

3.先锋奖（分红）：100元/会员

（前3名：①30%②10%③8%，其他均分。1-3个月取前30名，后增加到50名截止）

4.公益金：100元/会员（用于健康公益慈善）

5.商学院：300元/会员

6.旅游奖：50元/会员

结语：三三复制公排系统在当前的社会环境下，以往商品力、品牌力为中心的零售营销模式已经在发生变化，社交力、社群力正在成为新的零售营销影响力。零售在变的社交化，具备更多的社交属性，具备更多的社交功能。在互联网环境下，社群影响已经成为消费购买的主要影响要素。目前的零售市场已经是高度的线下与线上二维市场。未来的零售市场必将是更加充分的二维市场结构空间。市场不会再回到单一的线下市场结构，只有实现二维市场融和规划，协同发展，才是把握了市场的全部。