三三滑落分红门店帮扶系统好不好？ 三三滑落系统+分红门店帮扶计划，微三云技术
导读：
三云所打造的三三复制，自动滑落系统，可谓“应时应景应策”。在国家政策支持和时代发展呼唤下，在为扩大就业、造福大众的社会担当下，以市场为导向，借鉴当下时代最流行的商业模式，不断融合、革新和创造，打造出人人参与、人人共享、人人获益的新型商业模式和创新创业的zuijia平台。
千城联动，百业联盟，拥有门店，天天分红
前言：
一、三三滑落系统的概念：
所谓的三三复制滑落系统就是以三为基数，逐级复制发展的一种模式，也被人们称为是“三轨制”。再通俗一点的解释就是你自 己只要推荐三个经销商，并且通过告诉他们正确的推广方法，协助他们自己也发展下一个三个经销商。以此类推，那么你产 生的收入就是三的倍数，这就是重复收获的三三复制系统。
二、 三三滑落系统的优势：
正所谓计划永远赶不上变化，在微商遍地的时代，各种模式蜂拥而上，三三复制滑落系统就是微商的独特想法的体现。它的低门槛，高收益的特点，引得很多网友纷纷加入这种新模式。同时它的操作也十分的简单，就是通过无限的复制来获得巨大的收益。矩形的赚钱方式颠覆传统的买卖赚钱。 它的运行规则 三三复制系统本着互帮互助的理念，开始不断发展下线经销商。
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门店权益:
1. 购买3个家庭健康会员
2. 享有全球分红资格
1000元/会员到门店分红池 ，给所有门店天天分红。
经理权益;
1. 培养3个门店+购买2个会员
2. 享有全球分红资格
1100元/会员到经理分红池 ，给所有经理天天分红。
总监权益;
1. 培养3个经理+购买3个会员
2. 享有全球分红资格
1000元/会员到总监分红池 ，给所有总监天天分红。
总裁权益;
1. 培养3个总监+购买5个会员
1300元/会员到总裁分红池 ，给所有总裁天天分红。
董事权益；
1. 培养3个总裁
300元/会员到董事分红池 ，给所有董事天天分红。
联创权益;
1. 培养3个董事
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（前3名：①30%②10%③8%，其他均分。1-3个月取前30名，后增加到50名截止）
4.公益金：100元/会员（用于健康公益慈善）
5.商学院：300元/会员
6.旅游奖：50元/会员
部门 | 业绩 | 业务提成（300套） |
门店 （100人） | 购买3套快速康 | 1000元/套（门店分红池，天天分红） |
经理（30人） | 旗下3个门店+自用2套快速康 | 1100元/套（经理分红池，天天分红） |
总监 （10人） | 旗下3个经理+自用3套快速康 | 1000元/套（总监分红池，天天分红） |
总裁（3人） | 旗下3个总监+自用5套快速康 | 1300元/套（总裁分红池，天天分红） |
董事（1人） | 旗下3个总裁 | 300元/套（董事分红池，天天分红） |
联创（1人） | 旗下3个董事 | 300元/套（联创分红池，天天分红） |
结语：采用三三复制，自动滑落公排机制
【何为三三复制公排】
每个人的一代只能放三个人，多余的人系统会自动滑落，给你放在你自己团队以下有空缺或推广能力比较差的人员下面，从而达到人帮人的境界，有推广能力的人自然帮助了没有推广能力的人，没能力的人照样赚钱！
金字塔：每个人都处于金字塔的顶端，下面分别有十二层，也就是十二代，一代是三个人，二代是九个人，三代是二十七个人，以此类推十二代，当一代三个人满额之后，你继续推广会自动滑落到你的二代，二代九人满额后会滑落三代，以此类推到十二代！