分享一个有趣的模式：蜂群精选链动2+1模式介绍？
重要介绍：
微三云提供新零售系统（代理+社交电商+货架，线上线下融合新零售）源码部署 公众号、小程序、H5、APP…线上线下随时体验购物 邀请、分享、营销…多场景触发，促进用户 设置不同身份、权益激励用户分享产品，裂变获益 设置晋升门槛，提/高卖货效率，加速资金回笼 推广奖励、店铺奖励、区域奖励、绩效奖励… 多种奖励加速卖货 在这个"快鱼吃慢鱼"的时代，若要交付好而快的产品，敏捷开发中的质量管理焦点就在于提前暴露问题&风险、持续优化&交付有价值的软件。 而软件质量是可以设计出来的，团队通过项目管理平台实践一系列保证质量的基础活动，致力生产高质量的软件。 1、用户故事：站在用户视角准确描述用户需求，进一步和用户沟通需求点，以获得用户的需求反馈； 2、测试用例：用户故事确认后，需求分析人员或项目经理在对应的用户故事卡片下编写测试用例，从而保证在程序处理角度理解需求点，并以测 试驱动开发。 3、单元测试&交叉测试：开发人员根据测试用例快速编码实现后，进行单元测试，验证代码和实现逻辑是否满足测试用例需求。然后交由流程相关 的开发人员进行交叉测试。 4、持续集成：交叉测试通过后，提交由小组 leader 或项目经理进行集成测试。要求每天至少集成一次，利用持续集成让缺陷在引入的当天就被发 现并解决。通过每天生成可部署的软件，避免产品*终集成时爆发大量 bug。 5、质量评审：由业务经理、产品经理和 UI&UE 设计师组成，进行用户界面方面的可用性测试、用户交互体验测试等评审工作。 6、系统重构&优化：在发布一个验收版本前，会针对代码规范、方法封装、业务逻辑规范等方面进行系统重构；同步进行针对性能、UI&UE 用户体 验、程序处理等方面的优化。 思购臻选秒杀模式、共享购嗨购模式，乐分享模式，消费返利模式，共享 WIFI 广告模式，有钱还众筹还债模式，美丽天天秒链动 2+1 奖励模式， 全民拼购模模式、社交盲盒系统，盲盒社交电商系统、秒杀拼购系统、预售拼购模式、泰山众筹模式，太爱速 m 秒杀寄售模式，拼商抽奖模式、广 告电商模式等应用模式…社交营销工具促进传播。 微三云软件系统，让传统企业插上互联网的翅膀，去拥有自己平台无限的大数据。380 多人的技术研发团队支持和服务。
小编介绍:
公司：微三云集团（莞云）
旗下子公司：微三云信息/微三云大数据/莞云/鸿云/商二/商六/莞带/莞链/达丰云
晶抖云（微三云）云平台开放平台开/发者：星电/尾音/云前/超越网络
公司规模：公司经营已超10年，独享整栋5000平方写字楼，年营业额8000万到2个亿，全职员工300人（全职开/发技术180人），服务过百亿级生态模式平台超过30家，服务过上市公司国企超过10家，服务过电商模式创业平台超过20万家。
资/质：双软认证企业，省高新技术企业，自主专利30多项，软著300多个
地址：东莞市石排镇瑞和路1号松山湖高新技术创新园B座整栋
联系：邹锋兴（负一层电梯直上506）
备注：加微信：一/三/九/二/肆/三/七/六/五/五/七/.免费领取数十位平台操盘手和商学院导师联手整理的《分销商城百亿级平台运营合规方案及推广秘诀2023年版》，来公司需提前门岗报备并享受免费停车，免费梳理设计商业模式，有需要进一步联系，可以关注公众号“微三云信息”咨询任意内容或者直接百度“微三云邹锋兴”即可获得小编联系方式！
链动2+1模式+技术服务+商业模式设计
电商行业内开拓市场的模式有许多，但像蜂群精选这样一成为会员就给用户发放直接分享奖励的模式并不多。为什么呢？因为如果每个人都只注册就离开，那么平台是很容易亏钱的。
蜂群精选为什么如此自信用户进来了就不会离开呢？是什么原因让他们这么大胆放奖励呢？原因就在于蜂群精选依靠的核心模式——链动2+1模式。
什么是链动2+1模式？
链动2+1是一种快速分裂有效营销的商业模式，其中， 2+1指的就是该模式的身份机制，一共设立两个等级身份：老板与代理。也就是说在这个模式下，用户要么当代理，要么当老板，没有过多的上下等级，轻轻松松参与活动，轻轻松松赚取奖励。
那么蜂群精选改造过的链动2+1模式到底怎么玩呢？我们来看一下：
玩法介绍：
l 在平台消费699指定商品，即可升级为白银会员，享受直接分享奖励
l 成为白银会员可继续在平台消费，享受白银会员福利
l 想要升级就要分享他人，分享越多人升级越快，能拿到的福利就越多
l 分享他人组建自己的团队，团队每周、每月都会发放稳定工资
l 团队七层滑落，上帮下扶，裂变收入
身份等级：
白银会员：加盟专区任意下单一款产品即可成为白银会员，可获取直接分享奖100元
金/牌代理：直接分享两名白银会员即可成为金/牌代理，可获得直接分享奖200元，享受无限链动见单奖100元
每日分成：
金/牌代理：直接分享两名白银会员即可成为金/牌代理，享受当日全平台销售所得25%分成
金/牌一星：直接分享三名金/牌代理即可成为金/牌一星，享受当日全平台销售所得25%分成
金/牌二星：直接分享三名金/牌一星即可成为金/牌二星，享受当日全平台销售所得20%分成
金/牌三星：直接分享三名金/牌二星即可成为金/牌三星，享受当日全平台销售所得15%分成
团队管理工资：
l 周团队管理工资：当周团队新增50笔订单量（包含复购）当周团队管理工资2000元；平台体系可查看团队订单，每周一发放。
l 月团队管理工资：当月团队新增500笔订单量（包含复购）当月团队管理工资10000元；平台体系可查看团队订单，每月1号发放。
蜂群精选的链动2+1模式与以往模式zui大的区别在于，蜂群精选设置了每周、每月的团队管理奖。
也就是说只要你在平台组建团队持续一周，你就能获得2000元的每周工资！只要你在平台组建团队持续一个月，你就能获得10000元的每月工资！如此稳定又丰厚的工资只需要付出一点时间就能获得，这样的条件非常吸引人，这也是为什么蜂群精选敢于在用户一进平台就发放大额奖金的原因。
企业要想转型升级，非常重要的一步就是要选择一个稳定又严谨的模式。链动2+1因其本身就自带裂变的属性，再加上每周工资、每月工资这样吸引用户留存的设置，简直就像一张投入深海的渔网，一旦捞住，用户就会被优越的条件吸引，无法离去。
因此，要想结合线上线下转型升级，企业的捷径就是选择链动2+1，并像蜂群精选这样结合自身特点增加设置，相信一定能吸引不少用户！推进平台可持续发展！
小编在电商行业摸爬滚打多年，见证了许多平台起起落落，对各种模式早已熟透。小编在这里给大家透透风，改造过的链动2+1模式具备一定的优势，如果现在就入手，日后收效定然可观。小编手里有可靠的咨询渠道与合作平台，对模式感兴趣或者想要直接起盘赚钱的老板都可以来试试哦！
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