乡村振兴指导师呢工作呢是坚持乡村的全面振兴啊，坚持城乡融合的发展啊，针对性的对于乡村振兴的目前给出自己的知道或者是意见、进行全面的规划的综合性的人员就是乡村振兴指导师。
乡村振兴，人才振兴是关键。全面推进乡村振兴，人才是关键，乡村振兴指导员肩负时代使命，启程奔赴基层一线，赋能乡村振兴。聚焦高位推动，让乡村振兴指导员“下得去”。乡镇振兴指导员聚焦“建强基层党组织、强镇强村建设、提升治理水平、巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接、提升为民服务水平”目标，确保各项重点工作落地见效。结合“导师帮带制”工作，由乡村振兴指导员帮带乡镇党政主要负责人，充分发挥自身优势，帮助乡镇党委理思路、定规划、谋项目、抓落实。聚焦业务培训，让乡村振兴指导员“融得进”。加强统筹管理，乡村振兴服务中心、农业农村局及时通报乡村振兴重点工作开展情况，让乡村振兴指导员尽快掌握基本情况。乡村振兴指导组加强对村党组织部建设指导力度，通过互评互观对各乡镇进行全覆盖调研督导。农业农村局、乡村振兴服务中心将采取集中培训、经验交流等方式对乡村振兴指导员开展实践培训，帮助乡村振兴指导员尽快熟悉村党组织建设、发展壮大村集体经济发展、乡村治理等情况。聚焦制度建设，让乡村振兴指导员“干得好”。建立“三个一”工作机制。一个督导工作台账，建立乡村振兴指导员督导工作台账清单，将各项重点工作“项目化”“清单化”，明确各项工作时间节点、责任单位，协助乡村振兴指导员快速了解工作职责和内容，助力乡村发展。一个工作微信群，建成乡村振兴指导员督办单工作机制，指导员将现场指导存在的问题发送到乡村振兴指导员微信工作群，及时沟通联系，各乡镇针对反映的问题及时处置，各责任部门定期对整改情况进行督导检查，确保问题整改落地见效。
广东昊霖企业管理有限公司主营认证项目范围有：
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一次月度工作例会，工作组至少每月由组长召开一次工作例会，听取各自工作开展情况，乡村振兴指导员通报督导存在的问题，各乡镇报告整改落实情况，共同研究下一步工作和破解难题，多方联动，凝聚乡村振兴强大合力。
培育乡村产业振兴指导师，激活乡村振兴内生动能。2021年2月，中共中央办公厅 国务院办公厅印发《关于加快推进乡村人才振兴的意见》中明确提出，坚持把乡村人力资本开发放在首要位置，大力培养本土人才，引导城市人才下乡，推动人才服务乡村，吸引各类人才在乡村振兴中建功立业，健全乡村人才工作体制机制，强化人才振兴保障措施，培养造就一支懂农业、爱农村、爱农民的“三农”工作队伍，为全面推进乡村振兴、加快农业农村现代化提供有力人才支撑。2018年以来，全国各地各部门坚持将实施乡村振兴战略作为做好新时代“三农”工作的总抓手，目前，全国乡村产业振兴指导师缺口约10万名。乡村产业振兴指导师是以立足我国基本国情、农情，特别是农业资源禀赋条件以及发挥农业比较优势，促进农业产业发展、提高农民收入、维护生态环境、传承农耕文明、实现乡村功能的产业化为目标；以拓展农业产业边界，促进农村一二三产业融合为联结纽带，以农村新产业、新业态的多元化形态和多功能产业体系为方向；以针对性、时效性、主动性、自觉性、实操性，解决问题为导向，服务乡村产业体系，服务现代农业经营体系的性人才。
