链动2+1模式是一种创新的分销和代理策略，具有简单、高效、低门槛等优势。通过该模式，企业可以快速扩大市场份额，提升品牌影响力，同时吸引更多的人才和资源加入。
在链动2+1模式中，代理和老板是两个核心身份。代理可以通过推荐两个用户购买产品或服务来晋升为老板，而老板则可以享受更多的奖励和被动收益。这种模式通过留人机制和帮扶机制，确保了团队的稳定和发展。
机制介绍中，走人、留人机制是链动2+1的核心机制，通过走1留2的方式，使得链路保持二级分销的合规等级，同时对于该模式的受益者仍可获得链路内前两个订单的见单奖励。帮扶机制则可以扶持直推上级老板，缓解链路内出现卡点的情况。
通过举例，我们可以更直观地理解链动2+1模式的玩法。假设A直推了用户B下单了499的产品，那么A可能会赚取100或300的奖励，具体取决于A的身份。当B裂变了两个C端用户时，A老板即可获得400的见单奖励。在理想状态下，A用户直推了6个用户，前两个仅可获得两份100的直推奖励，后四位可获得四份300的奖励。在此基础上，可以无限链动，撬动更多的佣金杠杆。
总的来说，链动2+1模式是一种具有创新性的分销和代理策略，可以帮助企业快速扩大市场份额，提升品牌影响力。同时，该模式具有简单、高效、低门槛等优势，可以吸引更多的人才和资源加入。如果您对该模式感兴趣，可以关注相关完整方案和其他方面的信息。