而住家老师的到来则恰好弥补了家庭教育的这些痛点。
住家老师的优势：
1. 温情陪伴
住家老师除了能教给孩子有趣的学科知识以外，还能跟孩子建立起感情链接，陪伴孩子一起玩耍，学习和生活，既是老师也是孩子的好伙伴。住家老师给予孩子温情的陪伴，也填补了父母缺失的时间。
2. 解放父母
住家老师更着重于引导和培养孩子在学习和生活上良好的习惯，会在孩子出现不良行为的时候及时给予科学的指导和引导。这样父母在结束繁忙的工作后尽管愉快地陪伴孩子玩耍，提高陪伴的质量，闲余时好好享受家庭的欢乐，不需要再动不动就“河东狮吼”，有利于建立良好的亲子关系。
3. 精英教育
住家老师除了教授知识以外，父母不在身边时更是孩子的监护人。就目前住家家教群体来看，大多为高知识，高素养人才。学历都在本科以上，甚至有名校的博士生和海归，有见识，学习能力强，除了英语精通，懂得儿童心理学，一些女老师还会钢琴画画舞蹈，而在运动，理科，天文科学方面是大部分男老师的强项。
孩子在如此的老师的影响下，也会被耳濡目染从而变得更。请一位如此的老师到家，给孩子进行一对一的全科辅导，量身定做的教育方针，就是帮助孩子德智体劳全面发展，孩子能不成为精英吗？
4 改善家庭氛围和家庭亲子关系
很多家庭的矛盾来自于对孩子的教育理念差异，冲突和矛盾因为孩子教育理念而起，所以家庭教师的参与，起到了非常大的协调作用，家庭气氛，其乐融融！
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1、就业选择空间大考个家庭教育指导师证，可以在很多地方工作。（前提是你知识够硬，实践经验够丰富）比如：幼儿园、大中小学、早教机构、妇女儿童服务机构、社区居委会、社区服务机构、婚姻家庭律师事务所、婚姻家庭指导中心、家庭服务中心、教育咨询类公司、青少年教育培训机构、家庭补习从业人员、青少年活动中心、企业援助（当今社会，随着人生活压力的不断增大，心理压力也越来越大，而这些压力，除去工作的一小部分，大多数来自于家庭，比如，夫妻关系不和谐，亲子关系的激化，婆媳关系出现裂痕等等，一些大型公司，或者企事业单位，为了员工的身心健康，会设立家庭教育指导师的岗位，来疏导员工的家庭生活）等等。
二是说明国家很重视家庭教育方面的发展。国家一直很重视基础教育，但家庭教育这块，以前并没有被重视起来，直到近些年，青少年的各种问题频现，国家也越来越重视家庭教育，学校和家庭双管齐下的教育，才能培养出更的孩子！家庭教育促进法表决通过，足以说明国家对家庭教育方面的重视程度！如今，家庭教育指导师，也被人社部列为新职业之一，未来，家庭教育指导师应该也会越发展越规范。不管这个职业发展如何，只希望市面上能少一些不良机构，都一些良性机构，让有需要的人，都能学到有用的东西！
但事实上家庭教师这份工作还是有很多挑战性的：1.融入一个家庭成为一位家庭教师，意味着你需要融入全新的家庭生态系统。所以工作内容可能不光是和小朋友相处，一起学习生活这么简单。如何融入一个家庭，和其他家庭成员一起生活，和家庭其他工作人员和谐相处，推动工作也是非常关键，极具挑战性的一个环节。2.家庭教学不同于学校里集体式浓厚的学习氛围，回家后舒适放松的氛围，所及之处都可能有吸引小朋友的人事物会让家庭教学变得很难，尤其是低龄儿童。
