云晟终端新零售平台开发（模式）【梁雨】云晟新零售商城开发，云晟新零售定制模式开发，云晟终端分销系统开发，云晟终端小程序开发，云晟终端新零售软件开发模式
2023年中国互联网成长型企业发展主要呈现以下特征：一是互联网业务规模高速扩张，营业利润迅猛增长；二是研发投入力度加大倾斜，科创型人才积极引进；三是多元化业态竞相迸发，新型基础设施群英荟萃。
云终端新零售平台的代理级别从低到高分为VIP、区代、县代、市代、省代、联创共六个级别，具体奖金制度如下.
花686元购买风云会任意一套产品，就成为了VIP，成为VIP之后，拉人购买1套产品能获得100元的推荐奖，发展一个区代可以获得500元的推荐奖，复购时每套产品的价格为586元
，一种方式是自己花3430元一次性购买5套产品，第二种方式是自己的团队累计报单20套产品，自第二个级别是区代，晋级方式有两种，己直推套数不少于1套。成为区代之后每拉一个人成为VIP可以获得160元的推荐奖，每拉一个人成为区代可以获得800元的推荐奖，每拉个人成为县代可以获得2400元的推荐奖
第三个级别是县代，晋级的方式同样有两种，一种方式是自己一次性花10290元购买15套产品，第二种方式就是团队累计报单50套产品，自己直推套数不少于2套自己花钱报单高就只能达到县代，之后的级别就都需要团队报单累计达到相应的标准才能晋级。成为县代后每拉一个人成为VIP可以获得220元的推荐奖，每拉一个人成为区代可以获得1100元的推荐奖，每拉一个人成为代可以获得3300元的推巷奖。
第四个级别是市代，晋级条件是自己的团队累计报单达到180单，自己直推套数不少于3套也就是团队业绩需要达到123480元，市代每拉一个人成为VP可以获得280元的推荐奖。每拉一个人成为区代可以获得1400元的推荐奖，每拉一个人成为县代可以获得4200元的推荐奖
第五人级别是省代，晋级要求是团队累计报单达到600套，自己直推套数不少于4套，也就是团队业绩需要高于411600元，省代每拉-人人成为VP可以获得340元的推荐奖，每拉一个人成为区代可以获得1700元的推荐奖，每拉一个人成为县代可以获得5100元的推荐奖。
第六个级别是联创，也是云展终端平台的别，晋级条件要求团队累计报单达到1200套，自己直推套数不少于5，套也就是团队业绩要高于823200元。联创每拉一个人成为VP可以获得380元的推荐奖，每拉一个人成为区代，可以获得1900元的推荐奖，每拉一个人成为县代河以获得5700元的推荐奖
云景终端平台还设立了上下帮扶奖，可以拿上级和下级各15%的奖励，做到联创级别代理还有分红奖。当团队业绩在50万元以下时，联创可以拿2%的分红，业绩在51万到100万时，联创可以拿4%的分红奖，业绩在101万到200万之间时，联创可以6%的分红奖，业绩在201当业绩达到300万以上时，联创可以拿10%的分红奖万到300万之间时，联创可以拿8%的分红奖
“万控的数字化是把人的劳动力，从密集、重复、高强度的工作中释放出来，投入到更有价值，更需要创造力的工作中去”。去年，万控成立了子公司万榕信息，并借助腾讯云提供的数字化能力，打造了“万智云”产业互联网平台，助力电气产业链条上更多公司也能实现智能制造。