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艾多美分销系统模式：
0门槛，自然消费，组建A、B两个部门。
团队消费每达到3500元，奖励500元。
消费分红日封顶10000元/天。
营销经理：10%
小市场累计消费达到3万，就上营销经理。
gaoji经理：5%
左右两区各自培养两个经理，您就上gaoji经理。
zishen经理：2%
左右两区各自培养两个gaoji经理，您就上zishen经理。
总监：1.2%
左右两区各自培养两个zishen经理，您就上总监。
gaoji总监：1%
左右两区各自培养两个总监，您就上gaoji总监。
zishen总监：0.5%
左右两区各自培养两个gaoji总监，您就上zishen总监。
环球CE：0.3%
左右两区各自培养两个zishen总监，您就上环球CEO。
营销经理：
奖励逆龄六件套+当归蜂蜜饮+清洁四件套，价值2000多元。
gaoji经理：
奖励逆龄六件套+当归蜂蜜饮+清洁四件套+4000元笔记本电脑一台。
zishen经理：
奖励1.2万现金+夫妻两张四天三夜东南亚豪华游。
总监：
奖励30万现金+四张四天三夜东南亚豪华游。
gaoji总监：
奖励60万现金+四张10天11夜欧洲豪华游??+1.2万信用卡（每个月您随便花，花完公司给您还）+每个月6000元购车补贴。
zishen总监：
奖励120万现金+四张10天11夜欧洲豪华游??+信用卡3万+40万汽车款。
全球CEO：
奖励600万退休金+四张10天11夜欧洲豪华游+信用卡6万+50万汽车款+1.5万办公月费用+1.2万司机费用+9000元秘书费用。
时下，创业领域热的两个网络词汇就是“新零售”和“社交电商”，而在互联网的冲击击下，90%的以上传统企业都在面临着新一轮的消费转型，大家纷纷寻找突破口，有玩跨界的，有在产品功能方面创新的，总而言之，在产品及运营模式双双升级的当下，大家都在各自跑马圈地，抢占蓝海市场。