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私域运营并非一味打广告，而是通过这个私域，用你的产品、品牌理念传递给用户，提供相对的服务，用户对品牌有好感，顺便做一点生意，所以获得用户的信任非常重要，所以私域运营通过这3点为用户创造价值，从而获得信任，是陪伴用户成长，不仅仅是卖产品，第二是提供稀缺的价值，大咖分享、特定折扣等，第三是与用户做好朋友，用交朋友的心态在做生意
门店股东小程序是一种可以让投资者共同拥有和运营商铺的系统，也被称为共享店、股东分红系统或创业股东会员系统。其原理简单明了，可以概括为以下两点：
1、整合资源。将那些能够为您的店铺或业务做出重要贡献的人发展为您店铺的股东，整合微股东的资源。
2、分配利益。协助店铺或企业将所获得的收益合理地分配给股东们，让微小股东也能分享红利。
一个是资源整合，另一个是利益分配。很容易产生误解，有很多人会将这种模式变成商家圈钱，迅速提取资金。相反，如果忽略了股息，这种模式就无法真正理解，而且无法帮助商家快速提取资金。然而，这种模式最重要的是股东股息系统，其关键点在于股息。如果你不理解股息，那么这种模式就无法持续太久。那么，如何进行合理的利益分配呢？
为了更好地管理我们的股东群体，我们可以将其分为多个层次，以满足不同类别的客户需求。在最高层次，我们将分享整个商店的利润，以让所有股东受益。其次是团队的利润层次，鼓励团队合作，提高业务效率。第三层次是直接分发订单的佣金，让参与销售的股东也能够分享公司的成功。
我们的门店股东分红系统不仅仅只是简单的分销，还需要设计差异化的分红机制，以确保所有参与者获得公平的报酬。除了基于团队的分红外，我们还需要实施其他不同的分红方式来满足不同股东需求。
门店股东小程序具有哪些功能？
1、区域代理：
（1）可按省、市、县招纳代理商。
（2）区域代理可拿整个区域业绩的佣金。
（3）多种代理条件：分销商等级、自身销售额、团队业绩、区域代理费，满足条件后可直接申请
2、级差奖励：
（1）四种无限层级差奖励，享受团队不限层利润分佣。
（2）奖励条件：个人消费、个人销售额、团队销售额。
（3）个人或团队达到一定销售额，均可享受团队不限层利润分佣。
3、股东分红：
（1）成为股东可拿全球股东分红。
（2）条件：分销商等级、爵位等级、自费金额、团队销售额。
（3）达成条件缴纳一定金额，可成为股东。
（4）股东分红按照股东人数平均分配。
4、返本功能：
（1）每发展X个直接下属，则返现Y元。
（2）返现次数可固定，也可不限次
（3）直接下级限制为不限制或购买商品
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