随着大数据互联网的蓬勃发展,市场出现了链动2+1模式,这一模式具有合法性、快速裂变性,且适用于各类行-业。
商业模式对于企业商家来说非常重要,它是推动市场和产品销售的关键。在现实生活中,如果我们在街上看到一家普通的奶茶店,销售员告诉我们一杯奶茶15元,我们可能会毫不在意地经过。但是,如果我们遇到一家奶茶店,销售员告诉我们一杯奶茶18元,但是今天可以买30杯仅需2元,那么我们可能会停下来,产生兴趣,这就是商业模式能够发挥的威力。
链动2+1模式
那么,究竟什么是链动2+1模式?又如何运行呢?近年来,2+1链动模式因其简洁且高效的特点,在市场上迅速崭露头角,受到广泛关注。尽管专业人士普遍认为这种模式过于简单和激进,但不可否认的是,这是近年来表现突出的裂变模式。接下来让我们深入探讨2+1链动模式的原理。
在链动2+1模式中,用户分为代-理和老板两个角色。成为代-理只需买指定产品礼包,即可享受直推奖励和复购等。而成为老板则需要代-理身份后推两个人成为代-理,从而升-级为老板身份。老板除了享受代-理权利外,还可以组建团队并享受团队奖励(间推奖励。
该模式的特殊机制是其简单直接的主要原因。
在晋升机制方面,只需推两人买“代-理”商品,即可晋升为“老板”,从而脱离与直推客户的关系。这一机制有助于防止某些“薅羊毛”的行为,避免拉入小号或不活跃号这种损-耗平台的方式,从而确保平台发展的可持-续性。
在留人机制方面,晋升为“老板”的会员,其原直推的1、2名客户在关系链上将归属于上级。此外,还有帮扶机制,成为“老板”后的会员,会为推-荐自己成为“代-理”的“老板”留人;假如直推客户没有晋升为“老板”,会员帮扶后可以获得帮扶基金。
除了以上机制,链动2+1模式还设有三种奖励模式:直推奖、见单奖、平级奖。直推奖指的是代-理直接推用户成为代-理就可获得;见单奖则是升-级成为老板后,推用户消-费可获得;平级奖则是上级老板推的代-理成为老板之后,上级老板可以从下级老板这里收到下级老板收-益的额外奖励。
一些老板说,我的商业模式是 - B2C、C2C、B2B ,这样,就讲清楚了你自己企业的商业模式吗 ? 就凭这三个字,就能清楚告诉股-东,你在做什么,让他们愿意投资你! 就凭这三个字,就能指导你的团队,让所有员工的力量聚在一起,而且知道该怎么做吗?就这三个字,你就能为企业,勾画出独特的优势,并且建立可持续获-利的能力吗?显然不能!商业模式也是有各种细分的,比如今天我们讲的就是“社交+电商”模式,而且只是讲了其中之一。