森巴夫乌发乳系统（新零售模式）【吕筱】，森巴夫乌发乳系统模式开发、森巴夫乌发乳系统软件开发、森巴夫乌发乳商城系统开发、森巴夫乌发乳小程序系统开发。
要联系实际学。学习的目的，是为了更好地实践。因此要善于把所学的知识融合贯通，注重和当前的实践相结合，既要立足本职工作，思考应该做些什么，为地区发展献计献策。当然，培训的时间很有限，要全面提高自身素质，还依靠大家，在今后的学习工作中，做到学习为先，事业为重，养成多读书、多思考、多实践的良好习惯，以不断适应成长的需要，不断适应发展的需要。
森巴夫乌发乳新零售模式3.0
怎么加入:
商城报单区下单任意产品即可成为会员目前商城报单区产品主要有99、199、268、299、399、499、599元等价格产品，报单区产品新疆西藏地区每个订单收20元运费，其他地区包邮。成为会员以后终身免费领取福利区0元产品模式对接xtkf8646(只需要付邮费)。
怎么升级
1会
购买报单区任意产品一单成为会员
2.店主
次性下5单或者直推会员5人，团队业绩60单
3.总代
一次性下20单或者直推会员10人其中直推店主2人，团队业绩200单
4.市代
直推会员10人其中直推总代2人，团队业绩400单
5.省代
直推会员10人其中直推市代2人，团队业绩800单
6.合伙人
直推会员10人其中直推省代2人，团队业绩1600单
三、平级奖
店主总代市代省代或合伙人平级以后，平级市场新增订单一级的极差收益50%。
四、合伙人业绩分红:
1.团队业绩5000-20万按2%
2.团队业绩20-50万按3%
3.团队业绩50-100万按4%
4.团队业绩100-200万按5%
5.团队业绩200-300万按6%
6.团队业绩300-500万按7%
7.团队业绩500万以上按8%
备注:每月单独核算，次月1号后台系统自动结算
五、领导奖
合伙人小区业绩达10万以上的，拿代合伙人团队业绩奖金的8%，第二代合伙人团队业绩奖金的6%，第三代合伙人团队业绩奖金的4%。
中心的服务项目来源于不同的部门，这些项目不能仅仅是搬到一起来，而是要认真研究、重新设计工作流程，明确各个部门的职责，要按照精益化的原则，制定较为完善的、详细的工作职责分工和工作人员行为规范，健全协调、监督和考核机制，做到有章可循，依法办事。各职能部门要克服困难，把能够放到事务中心的各项工作，尽早筹划安排，晚放不如早放。