该模式以奖金制度为核心，通过直推奖、见点奖、级别分红、领导奖和加权分红五大奖项，让消费者在购物的同时获得丰厚的奖励，激发了消费者的购物热情和参与度。
一、直推奖
直推奖是永春堂模式中基本的奖项之一，也是具有吸引力的奖项。消费者在推荐其他消费者购买永春堂产品时，可以获得一定比例的直推奖，奖励金额与被推荐人购买的商品金额成正比。这种奖励制度能够激励消费者积极推荐其他消费者购买产品，从而获得更多的奖励。
二、见点奖
见点奖是永春堂模式中非常有特色的奖项之一。在永春堂模式下，每个会员都有一个单独的网体，网体下的会员可以按照二二排列的方式获得见点奖。见点奖可以拿20层，同时按直推代数拿20代。这种奖励制度能够激励会员积极发展下线，从而获得更多的奖励。
三、级别分红
级别分红是永春堂模式中非常有吸引力的奖项之一。在永春堂模式下，会员的贡献值考核一共分为10个级别，每个级别的会员可以享受平台每天总业绩的比例分红。这种奖励制度能够激励会员积极提高自己的贡献值，从而获得更多的分红。
四、领导奖
领导奖是永春堂模式中非常有挑战性的奖项之一。在永春堂模式下，领导奖指的是拿自己直推前10代会员级别分红的比例奖励。这种奖励制度能够激励会员积极发展下线，并且能够紧缩十代，让会员的收入更加稳定和可观。
五、加权分红
加权分红是永春堂模式中具特色的奖项之一。在永春堂模式下，贡献值的单价是根据公司每天新增营业额的10%除以公司所有会员拥有贡献值的总和来计算的。也就是说，贡献值单价不是固定的，公司新增营业额越多，贡献值单价就越高，贡献值就越值钱。这种奖励制度能够激励会员积极提高自己的贡献值，从而获得更多的奖励。
七彩和美模式是一种非常有吸引力的营销模式。通过五大奖项的设立，能够让消费者在购物的同时获得丰厚的奖励，激发了消费者的购物热情和参与度。同时，这种模式也具有很好的推广效果和商业价值，对于企业来说是非常有价值的营销策略。