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企业要加强数字化技术的应用和转型升级，注重运用大数据、人工智能和物联网技术，实现数字化的供应链管理和智能化的客户服务，提升市场竞争力和品牌影响力。
一、全球分红商城系统模式介绍
1、等级划分：依次分为四个等级：代理商、渠道商、总代理、股东
2、代理升级条件：推广人自己积累的消费满XXX元
3、渠道供应商/总代理/股东升级条件：团队推广人数（或：团队订单数）
二、全球分红商城系统分配模式
假设平台拿出部分总佣金-20元作为股东分红奖励，如图所示，比例依次设置为：
代理商=0.5:=0.3总代理商0.6;股东=1
三、全球分红商城系统分配原则
1、团队无限级原则
只要属于代理发展的推广人，无论下降多少级别，都可以获得股东分红，金额为：股东分红佣金*代理分红比例。假设平台拿出20元作为股东分红，代理商的比例是0.05，那么，只要是这个代理商发展中的推广人员，均可获得20*0.05=1元的股份分红。
2、等级差异原则
假设平台作为股东分红的佣金是20元，如果代理A/在渠道下，B/C/D所有开发的客户，渠道商都可获得以下奖励：20*（0.3-0.5）=5元。也就是说，每个级别获得的奖励实际上是股东分红佣金（下一级分红比例）
四、全球分红商城系统的作用
1、只有规则合理的分销模式，才能经受住市场的考验，充分调动客户的积极性。
2、全球分红奖励模式使贡献股东获得更多奖励，从而促进平台的发展壮大，形成良性循环。
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