甄视康新零售系统的开发和奖金制度，以下是根据您提供的信息，逐一介绍各个代理级别的升级方式和享受的权益：
区代：区代是最低级别的代理，初级的创业者可以以区代的身份开始他们的业务。区代通过销售产品获得业绩，并满足一定的销售目标，例如达到一定销售额或销售数量。一旦达到升级标准，区代可以升级为县代。
县代：县代是区代的上一级别。县代需要继续推动销售并完成一定的销售目标，例如更大的销售额或销售数量。一旦达到升级标准，县代可以升级为市代。
市代：市代是县代的上一级别。市代继续发展业务并完成更高的销售目标，可能需要达到更大的销售额或销售数量。一旦达到升级标准，市代可以升级为省代。
省代：省代是市代的上一级别。省代需要在业绩与销售目标方面取得更大的成绩，比如达到更高的销售额或销售数量。一旦达到升级标准，省代可以升级为董事。
董事：董事是最gaoji别的代理。董事是甄视康新零售系统中最具有zishen经验和销售成就的代理商。升级为董事可能需要达到最高的销售额或销售数量，并满足公司制定的其他升级条件。
在享受更gaoji别代理的权益时，一般包括以下方面的优惠和福利：
更低的进货价：随着代理级别的提升，代理可以享受更低的进货价格，从而提高利润空间。
更高的销售奖金：随着代理级别的提升，代理可以享受更高的销售奖金或返点折扣，作为其销售业绩的回报。
推广和培训支持：gaoji别代理可能享受更多的推广和培训支持，以帮助他们进一步发展和提升业务能力。
请注意，在实际的系统开发和奖金制度设计中，具体的升级标准、奖金机制和权益可能会根据甄视康新零售公司的策略和业务需求进行调整和定制。所以建议与开发团队和公司管理层密切合作，确保系统和奖金制度符合甄视康新零售的业务模式和战略目标。