社区劳务派遣的定义
社区劳务派遣是指社区为居民提供的一种就业服务。社区会根据居民的职业技能、工作经验、性格特点等条件，将其与社区企业、公益组织等单位进行匹配，并派遣到这些单位工作，并提供相应的shebao和福利待遇。
社区劳务派遣与普通劳务派遣的对比
普通劳务派遣是指企业为降低成本而将自己无法自行完成的工作外包给第三方企业，再通过第三方企业派遣员工到自己公司工作。而社区劳务派遣则是针对居民就业服务的一种形式。其目的是促进社区就业，在提高居民就业率的同时，满足社区企业、公益组织等单位对人才的需求。
社区劳务派遣的优势与前景
社区劳务派遣有着诸多优势。首先，它可以有效提高居民就业率，减少社区失业人口。其次，它可以为社区企业、公益组织等单位提供更加丰富的人才选择，并使招聘与管理成本更为节省。第三，社区劳务派遣可以减少金字塔顶部的贫富差距，使更多的居民能够享受到劳动所带来的收益。因此，社区劳务派遣具有广阔的前景。
总结
社区劳务派遣是一种优化社区就业服务、促进社区发展的有效途径。在未来，随着社区劳务派遣的不断发展完善，它将为社区居民提供更加优质的就业服务，并为社区的繁荣与发展做出更大的贡献。