梵大合伙人系统（新零售系统）【吕筱】，梵大新合伙人系统开发、梵大新合伙人系统模式开发、梵大新合伙人系统软件开发、梵大新零售系统开发、梵大新零售系统软件开发。
“传统代理人模式的粗犷发展，带来了多重负面影响，当前已难以适应行业高质量发展的内在要求。”对于险企入局独代模式的主要原因，赵明表示，其中具体表现为，传统代理人模式在长期重营销的思维下，消费者的体验常常没得到应有的重视，这也持续影响着行业的形象与口碑；传统代理人模式的多层级金字塔组织形式，导致绝大多数从业者在代理人队伍中大进大出，无法提升能力、获得职业认同，且产能和收入水平也一直处于较低水平。
梵大新零售模式介绍:
优减项目经营模式分为四个级别:
交纳9120元成为总经销商;
交纳91200元成为县级代理;
交纳273600元成为市级代理;
交纳2736000元省级代理;
以上代理级别一次性交纳相对应的金额即可获得，级别中的县、市、省，只是一个代称，并无区域限制;也可累计发展下级从而获得相对应级别。
奖金制度:
招商奖，每发展一个9120元，公司奖励540元。
销量奖，举例:你的所有下级代理，单月销量共计95箱x40盒x11元=41800元，你可获得公司奖励41800元。
区域服务奖，举例:你成为省级代理后，你所在的省份产生的销量，哪怕与你团队无关的销量，都可获得每箱80元的奖励。
“独立个人保险代理人相比普通保险代理人，不受太多组织利益关系束缚，但都是受基本法考核，按照基本法发工资。减少了对保险公司原有金字塔的依赖。走类似银行的路子，在业态上，可以从传统的‘行商’形态，转向在社区、商圈、乡镇等地有固定经营场所的模式。”对外经济贸易大学保险学院院长谢远涛表示，独立代理人是以客户需求为导向的成熟市场的标志；通过化和职业化，有利于持续改善独代队伍的内质，为客户提供全生命周期的保险保障。