露堂古饮新零售系统定制——详细了解露堂古饮新零售系统模式开发详情（费用、工期、模式、制度、功能等等）——（10年经验技术娴熟），露堂古饮新零售软件开发，有现成案例可参考，也可按需求开发。
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《露堂分享激励方案》
一、直接分享奖：30%（产品298元一盒，一盒15包）
二、级差奖：15%
1.县级代理商5%，团队业绩40单。
2.市级代理商10%，团队业绩400单。
3.省级代理商15%，团队业绩1000单。
4.董事17％，大小区各1000单。
5.荣誉董事19％，大小区各2000单。
6.五星荣誉董事21％，大小区各8000单。
三、领导奖5%
可以享受自己直推层收入的5%，直推第二层收入的5%。
四、市代以上可以开店
开店3％，拓店1％。
五、董事荣誉奖3%
董事享受全国业绩1%的平均分红。
荣誉董事享受全国业绩1%的平均分红。
五星荣誉董事享受全国业绩1%的平均分红。
六、其他奖项
1.手机奖励
团队总业绩1000单，小区业绩达到400单，奖励6000元左右的华为手机一部。
2.现金奖励
团队总业绩达到18000单，小区业绩7000单，公司奖励现金10万。
3.股权奖励
只要消费公司产品，公司都会赠送相应比例的股权积分，公司上市时按比例兑换股权。
注：提现6%的手续费，收入的15%作为重复消费。佣金可以互转，互转是免费的，佣金直接可以报单。