做软件，找丹丹，靠谱！微三云：专注软件开发10年+ 运营团队200+ 合作客户30万+。今天，让我们来深入探讨一下链动2+1商业模式的奥秘。
链动2+1商业模式是一种重要的商业模式，主要包含老板和代理两种身份。在平台购买指定的礼包即可成为代理，推荐其他用户在该平台购买指定礼包即可获得直推奖励。成为代理后，只要不断发展代理，就可以获得平台设置的奖励。只需发展两个代理即可升级成为老板。升级成为老板时，最初的两个直推会留给上级，下级可以独立出来做老板，而上级则能获得下级团队收入的一定比例作为平级奖。
除了以上的基本框架，链动2+1商业模式还引入了多种机制，下面我们来详细了解一下。
感恩机制：这个机制非常关键，代理发展的每一个代理都可以得到一定的感恩积分，这些积分可以在平台兑换商品或者参与团队分红等。这个机制可以激励代理更加积极地发展代理，并且对平台产生更强的归属感。
帮扶基金机制：这个机制可以帮助那些刚刚加入的代理更好地成长。平台会根据代理的表现和贡献给予一定的帮扶基金，这些基金可以帮助代理更好地推广产品，提高销售业绩。
团队级差奖励：这个机制可以激励代理不断发展下级代理。不同级别的代理可以获得不同比例的奖励，这样就能够激励代理更有动力去发展下级代理。
分红奖：这个机制是在平台每销售一个礼包时，将一定比例的利润放入分红池中，然后按照不同级别代理的比例进行分红。这个机制可以激励代理更加积极地推广产品，并且可以让更多的用户参与平台利润的分配。
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