双轨制直销系统开发公司 按需搭建
一、双轨制的概念
所谓“双轨制”只是一种组织架构。即每个经销商只需开发两个销售市场：以A经销商为代表的A市场和以B经销商为代表的B市场。如此发展下去，形成一个销售网络体系。如果你又开发了第三市场C经销商，只能放在A市场体系或B市场体系中，而不允许放在自己名下。这样一来既扩大了你的薄弱市场，同时又帮助了该市场中相关联的人。真正体现人帮人，而不是以我为中心。
二、双轨制直销制度
普卡会员 银卡会员 金卡会员
一、消费金额： 600pv 3000pv 6000pv
二、奖金计划：
1、直推佣金：10% （所有级别）
2、拓展佣金（对碰奖）：
10% 15% 15%
日封顶 1000 3500 7000
效益工资（回本奖）：
⑴ 会员组建二个销售部门。总销售额大的部门为大区，总销售额小的部门为小区
⑵ 小区第.一单对碰以21%计酬
⑶ 小区第二单对碰以21%计酬 三单回本金
⑷ 小区第三单对碰以58%计酬
⑸ 小区第四单及以后对碰以各拓展佣金相应比例计酬，依此类推
⑹ 会员资格的金额为本金
⑺ 第.一次同级别对碰为第.一单，第二次同级别对碰为第二单，第三
次同级别对碰为第三单，
⑻ 遇到低级别对碰，以各拓展佣金相应比例计算
⑼ 遇到高.级别对碰，与本金等额部分以21%计算，其余以各拓展佣金
相应比例计算
⑽ 对碰后留存余额的部门为大区
例一：3000pv银卡会员
小区第.一单对碰以21%计酬3000×21%=630
小区第二单对碰以21%计酬3000×21%=630 三单回本金3000
小区第三单对碰以58%计酬3000×58%=1740
小区出现600pv，对碰以15%计酬600×15%=90
注：1、如果是以上级别的话，以上部分得基本工资
2、按实际投资的级别得效益工资
3、培育佣金：普卡会员 银卡会员 金卡会员
一代10% 一代10% 一代10%
二代10% 二代10%
三代10% 三代10%
4、互助佣金：上一代10%加权 上两代10%加权 上三代10%加权
例：张三推荐李四、王五、赵六三人，张三今.天的拓展佣金为6000，那么就是6000×10%=600÷3=200/人。
注：a、两月内0推荐者领满消费金额为止；
b、两月内推荐同级别消费客户者，领至消费金额的2倍为止。
5、直接推荐2个会员可享受团队奖
普卡1--5代每单业绩的0.5%奖励(点点)
银卡1--7代每单业绩的0.5%奖励(点点)
金卡1--10代每单业绩的0.5%奖励(点点)
6、重复消费：
a、未进入B网前收入10%进入重复消费，上不封顶直至达到12000止，进入B网，给产品；
b、进入B网后，收入10%进入重复消费，每月封顶800，75%进入小部门业绩进行结算。
7、福利奖励：奖项奖品可累计但不重复
品位 小部门业绩考核标准 奖 励
营销之星 30000pv 时尚数码相机一部
营销主任 90000pv 品牌平板电脑一部
营销经理 180000pv IBM笔记本电脑一台
高.级营销经理 600000pv 豪华境内旅游
营销总监 3000000pv 豪华境外旅游
高.级营销总监 18000000pv 豪华版凯迪拉克一台
营销董事 36000000pv 豪华住宅一套
8、奖金自动扣税收5%。
注：1、推荐的第.一单必须在左区
2、每个会员级别显示的着色不一样，左右两区总单多少、产生对碰后结余还有多少。
（600元为一单）
3、少100元提现，100的整数。
4、会员的购物订单，系统按订单日期形成订单编号，便于公司的管理员管理打印订单。
