新零售不再将线上和线下视为两个独立的销售渠道，而是将其整合为一个完整的销售生态系统。新零售充分利用数字化技术，实现了零售场景的升级，打造了智能化、个性化、场景化的购物体验，提高了消费者的购物体验和购物满意度。
“肆拾玖坊”商业模式的核心在于其独特的股权结构。在这个模式中，总舵主、分舵主和堂口股东三个身份等级制度的设置，让每个人在公司中都扮演着不同的角色，并拥有相应的权利和义务。
1. 总舵主：作为公司最大的股东，总舵主拥有公司的真正股权，对公司具有决策权和管理权。他们的角色相当于一个大家长，对整个组织负最终责任。
2. 分舵主：分舵主是公司招募的200位股东之一，他们必须承担销售任务，并拥有一定的股权。他们的角色相当于一个家族中的中层管理者，负责推动销售和拓展市场。
3. 堂口股东：堂口股东在终端门店或体验馆招募，数量超过30人，他们需要建立一个拥有100人以上的社群来帮助开拓市场。他们的角色相当于家族中的基层成员，主要负责拓展客户和市场。
在“肆拾玖坊”商业模式中，分红模式也是其成功的关键之一。返佣模式包括价差、分销、区域分红和团队业绩分红等，这为股东提供了更多的收益机会。堂口股东的收益主要来自于他们拿货量所对应的比例，即堂口股东拿货越多，其比例就越高，收益也就越大。