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近期,全国多地开始对shebao代缴挂靠进行整治,明确此类行为属于违法,严重者甚至可能获刑。
shebao挂靠在我国是一个非常普遍的现象。一方面,灵活就业人员,没有工作单位,为了能够享受shebao待遇,取得买房买车资格,就会选择挂靠来避免shebao断缴。
另一方面,对企业来说,由于异地用工情况的普遍存在,不少用人单位为了解决异地员工的shebao问题,会选择挂靠daijiaoshebao。再者,一些公司委托第三方代缴来减少人事的事务性工作,减轻人力物力,提高工作效率,当然也排除一些公司误以为这样可降低社会成本与风险。
当然,这都是不合法行为。
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企业shebao公积金缴纳常见难题
除了不合法的shebao代缴外,企业shebao公积金缴纳常见问题不止于此。
首先就是属地化政策不了解。尽管国家有统一的shebao与公积金法规,但各地在具体实施时都有所不同,例如因国内城市的发展水平、能级等不同,公积金缴存人数和缴存额的差异因此显著。且保险政策也会随城市发展出现变化。
这时,若公司缺乏shebao管理人才,难以快速获取新shebao政策,shebao合规压力大。
其次区域宽泛管理难,全国地域差异大,公司组织臃肿分类复杂,员工分散布局,且人员流动率高,增减员数据量很大,不同地区shebao申报截止日、参保政策、所需提交资料也都不同,办理流程手续繁杂,容易出现漏缴漏停的情况。
再次,事务性工作耗时间。不同地区、不同政策、不同缴费比例,每月产生大量的shebao数据,且往往会有变动,导致公司每月需耗费大量人力和时间核算工资与缴费申报。
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找小二人力享合规参保服务
解决企业难题,实现合规经营。小二人力企业shebao合规参保服务,让人事工作简单高效。
若您的公司是初创企业,存在人事专岗未到位或未配置,或人事对属地化政策不了解的情况,小二人力可为您提供shebao、公积金开户服务,以及人员招录后的shebao/公积金增加服务,保障公司的shebao服务及时到位。
若您的公司是集团型公司,人事专岗事务性工作多、区域宽泛管理压力大,小二人力为您提供shebao/公积金增加服务,以及为分子公司设立shebao、公积金开户服务,从而助力公司提升管理效率,节约成本。
此外,当企业遇到行政部门抽查稽核时,小二人力也可为您提供保险板块相关核查资料、数据,确保合规。
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