二级分销软件开发|裂变分销返利软件开发报价
二级分销商激励制度
1、制定好分销的佣金等级，可假设：
银牌等级也就是默认等级佣金比例为：(一级佣金10%，二级佣金5%);
金.牌等级佣金比例为(一级佣金12%，二级佣金7%);
钻石等级佣金比例为(一级佣金14%，二级佣金9%);
2、设定分销商的晋升条件，如：
1、在商城消费XX元即可成为默认银牌等级分销商;
2、分销订单总金额达到XX元自动升级为金.牌分销商;
3、分销订单总金额达到XX元自动升级为钻石分销商;
4、当下级分销商人数达到50人，可获得区级代理资格，由后台指定成为某区域代理;
5、当下级分销商人数达到100人，可获得市级代理资格，由后台指定成为某市代理;
6、当下级分销商人数达到180人，可获得省级代理资格，由后台指定成为某省代理。
一般的分销的佣金主要是分为两种，即销售佣金和推广佣金。
其中销售佣金是指卖出的产品，不管是哪一级分销商卖出，得到了销售佣金的比例都是一致的。
而推广佣金是指每一个分销商的下级分销商卖出商品，上级分销商可以拿到推广佣金。
推广佣金最.多只有两级。
同时需要强调分销等级是二级，由于销售产生关系的最.多只有两级。
因为圈子裂变理论，每个人都可能成为推广中的一级分销商，拿一级推广佣金。
