理视康新零售系统（模式搭建）【吕筱】，理视康新零售系统模式开发、理视康新零售系统软件开发、理视康新零售商城开发、理视康系统平台开发。
在线上线下一体化、数字与经济深入融合的当下，数字如何植入服务零售，助力服务零售行业的数字化转型，带动行业创新，也是美团需要突破的课题。从美团外卖所推出的爆品营销工具“神抢手”等来看，已经开始彰显效果。例如，在立秋当天的“神抢手”活动中，共有15万家奶茶门店参与立秋奶茶狂欢节，当日奶茶销量超2100万单，参与商家数和订单量创出历史峰值。
理视康新零售系统开发
一、模式解析
加入级别及投入金额：会员：399元；
服务商：1999或团队累计20盒；
杰出服务商：4999或团队累计100盒；
卓越服务商：9999（限时）或团队累计700盒且小市场160盒；
首席服务商：19999（限时）或团队累计3000盒且小市场600盒。
一盒业绩按200元计算。
首先可购买399元获得会员级别，若想升级服务商可在理视康商城中购买1600元的补差升级套餐即可，以此类推。
二、如何赚钱则分为以下几个大类：
1、分享奖：会员分享20%、服务商分享30%；
2、共享分红：服务商直接或累计分享同级别两单即可享受1.5倍代理金额的共享分红，举例：4999直接分享2个4999或累计分享9998，即可获得7500的广告分红。公司销售额的10%来广告分红，月发放。
3、见点奖：0.3%/单，服务商3圈~首席服务商10圈。见点奖不分市场大小，只有一个市场也有收入。
4、市场统筹：除大市场外，其他所有小市场业绩总和乘以提成系数。服务商6%，直推3998；杰出服务商8%，直推9998；卓越服务商10%，直推19998；首席服务商11%，直推39998。
5、领导奖：所有团队小市场统筹奖的5%，领导奖不分大小市场，大市场也拿6圈内所有小市场统筹的5%。
6、合伙人分红：公司销售额的2%+1%；合伙人：享受2%全球分红；首席服务商：享受1%全球分红。
7、区域奖：公司销售额的1%，区域代理0.5%，市级代理0.5%。
8、复消奖：复消=新增；会员7.5折复消，服务商5折复消;会员复购的2.5折差额向上结算给近的服务商，不扣25%。实际复消金额进入结算系统再次分配(复消不计算见点奖和共享分红)。
这种变化与消费市场之间有所联动。今年以来，以服务零售为代表的零售新业态不仅为消费者带来了体验升级，也进一步加深了实体商业的数字化转型，本地消费的增长潜力被进一步激活。
第三，今年以来，消费市场不时出现理性化、务实化的判断，有的声音甚至认为是“消费降级”。这在美团三季报中也有一些映射。
美团推出特价团购专区，包括蜜雪冰城、乐乐茶、味多美等大型连锁商家均有参与。从三季报来看，特价团购交易量在三季度继续保持稳健增长。服务零售的新消费、新业态、新模式，也带来了更多就业机会。