商业模式是互联网时代产品快速裂变的利器，产品出来之前，一定要做好方案，先规划好核心产品，平台做强做大之后再延展其他产品和业务，实际上如今的电商市场已经从增量经济变成了存量经济。市面上火热的链动2+1方案不知道大家了解多少，下面就跟大家详细讲解一下。
链动2+1主要是打造团队模式的同时又能快速的将销售额tisheng起来，是目前会员裂变最快的模式玩法，链动2+1模式合理合规的同时又激励着用户的分润机制，在购物上能享受优惠，同时又能推广赚取客观的收益。不得不说这个方案真的很 机智，很有诱惑力。
如何判断一个方案是不是一个好的方案，是否可行？链动2+1方案为什么起盘快，火的也快？
更深层次的消费市场，以“以人为本，质量第一，求实创新，精益求精”为其品质与服务宗旨，让用户享受更高更多优惠，实现买卖双方利益最大化；时刻关注市场变化与用户需求，不断改进品质、降低成本、tigao服务。——符合以上几点的方案juedui是一个好方案，那么链动2+1方案是如何实现以上所诉呢？
美妆、大健康、食品、服装、箱包、茶叶等都可以做，因为链动2+1非常适合用于爆品打造，只要商品有特色，客户反馈好，那加上链动就是如虎添翼。
链动2+1模式的整理：
门槛：它只有两个身份，即代理和老板。用户可以通过在商城链动专区购买商品成为代理商。如果代理推荐两个代理，他们可以晋升为老板。代理仅仅只能够享受“分享奖励”，而老板则可以解锁所有的奖励机制。
补贴分佣奖励：
1、分享奖励：假如A代理推荐B用户，B用户去下单买了这个产品，而A代理就可以获得分享补贴奖励。
2、见点奖励：A升级成为老板后，去推荐B成为了代理，B代理就推荐C，C去下单，A老板就可以获得见点补贴奖励。
3、平级奖励：A老板与自身团队下直推的代理成为老板后，产生身份都一样时，平台会额外分给上级老板奖励，称之为平级身份奖励。
4、帮扶基金机制：为老板身份设定的专属门槛，完成平台设置的任务就可以得到冻结的佣金奖励。（这个机制完美避免“薅羊毛”的人，为了拿到奖励使用小号或空号，造成空白市场）
链动2+1的实质是：通过建立多个销售渠道，改善线下liuliang的减少，均衡获客成本的费用。总体而言，链动2+1是一个超级营销裂变模式，它能为实体企业构建一个矩阵化的营销渠道，让用户参与营销，用利益和个人价值驱动裂变
简化了等级，增加了奖励的多样性，让用户更好的操作，我们的等级、等级的层级数量、等级的佣金分配，都是可以根据自己的喜好来定制的，只要是适合的，都可以根据个性化来设计。