TARGET验厂的基础主要包括以下几个方面：
1. 组织文化：TARGET对组织文化的定义、发展和维持提出了明确的要求。它要求组织所有成员都能够理解和接受公司的文化，并将其融入到日常工作中。
2. 沟通：TARGET认为有效的沟通是保证组织文化的基础。它要求组织内的所有成员都必须能够以开放和诚实的态度进行沟通，以确保对组织文化的理解和遵循。
3. 培训：TARGET认为对员工的培训是保证组织文化的基础之一。它要求组织必须提供足够的培训，以确保员工了解并能够遵循组织的价值观和行为准则。
4. 奖励与惩戒：TARGET认为对遵循组织文化行为的奖励和对违背行为的教育和惩戒也是保证组织文化的基础。
这些基础理念共同构成了TARGET验厂的基础，是企业在实施和保持TARGET验厂过程中需要遵守的基本原则。此外，TARGET验厂还包括一些具体的标准和要求，例如对管理体系、文件记录、生产现场等方面的要求，以确保企业符合相关标准和法规，并获得TARGET认证。