链动2+1退休模式小程序(现成系统)

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　　在互联网电商发展的这几年，线上要比线下便宜已然成为了大众消费的固有印象。如今，随着线下零售“折扣化”的全面开启，线下“逛”的体验优势或许能与线上“购”的便捷相抗衡。在快节奏的生活里，为年轻人提供一处解压且合理的场景，是线下零售将扮演的新角色。

　　哈佛大学商学院零售专家麦克内尔曾在1958年提出"零售轮转理论假说”，认为零售组织变革总是具有周期性，有着像旋转车轮一样的发展趋势。

　　王冲老师的师带徒退休模式(也叫一亩田模式)，2+1链动模式开发

　　一、天天秒2+1已升级到3+1功能(可以是2+1，是2+1的升级版)。

　　链动3+1(5.0系统)功能:

　　(直推奖，分红奖，帮扶奖，平级奖，区域奖，报单奖，全球分红奖等多种奖励方式，完美兼容2+1的一切制度)

　　1.直推三个人才能成为老板出局(设置推两个人也可以)

　　2.直推三个人成为老板才能拿到帮扶奖

　　3.自购多少单拿到一个权证

　　或者团队有多少单才能拿到一个权证(一个权证就是一个分红资格)

　　4.平台每单拿出一定的收入来全部权证加权平分。分完权证就消失了(避免了全球分红养懒人)

　　5.签到送积分

　　6.(积分+余额)购买产品或者消费券

　　7.全球分红，直推多少老板，团队累计多少业绩。享受公司新增销售业绩百分比。(制定了封顶机制，达到多少钱可以停止分红)

　　8.运营中心

　　A，增加2%报单奖

　　B、享受公司订单分红(按总业绩3%平均分红，累计奖励10万)

　　9.市级或者省级代理增加2%报单奖

　　10.增加重消功能(重消只参加分销，不能参加分红)

　　11.增加分红平级，大细左右市场要达到业绩要求分红

　　12.增加最开始留级上级二人增加业绩要求(此二人可替换)

　　13.增加多个不同级别的老板。可以卖老板资格。不同级别的老板拿下级老板不同的级差。