露堂古饮商城系统开发，露堂古饮平台系统开发，露堂古饮新零售开发系统，露堂古饮开发模式，露堂古饮开发系统
这是一个zuihao的时代，也是一个最坏的时代，用颠覆式创新与新商业模式融合，全世界都是你的舞台！
《露堂分享激励方案》
一、直接分享奖：30%（产品298元一盒，一盒15包）
二、级差奖：15%
1.县级代理商5%，团队业绩40单。
2.市级代理商10%，团队业绩400单。
3.省级代理商15%，团队业绩1000单。
4.董事17％，大小区各1000单。
5.荣誉董事19％，大小区各2000单。
6.五星荣誉董事21％，大小区各8000单。
三、领导奖5%
可以享受自己直推第一层收入的5%，直推第二层收入的5%。
四、市代以上可以开店
开店3％，拓店1％。
五、董事荣誉奖3%
董事享受全国业绩1%的平均分红。
荣誉董事享受全国业绩1%的平均分红。
五星荣誉董事享受全国业绩1%的平均分红。
六、其他奖项
1.手机奖励
团队总业绩1000单，小区业绩达到400单，奖励6000元左右的华为手机一部。
2.现金奖励
团队总业绩达到18000单，小区业绩7000单，公司奖励现金10万。
3.股权奖励
只要消费公司产品，公司都会赠送相应比例的股权积分，公司上市时按比例兑换股权。
注：提现6%的手续费，收入的15%作为重复消费。佣金可以互转，互转是免费的，佣金直接可以报单。
在新商业的世界里，没有被淘汰的行业，只有被颠覆出局的企业，未来所有的商业竞争都会聚焦在颠覆式创新与商业模式重构上。一家公司或者一位老板，如果颠覆与重构能力短缺，注定会提前败下阵来。