我们对个人档案的误解主要源于:
1. 日常生活中的生疏感:毕业后,未进入国有企事业单位,档案被收回户籍市场,民营单位没有个人档案备案权,让我们误以为个人档案“不重要”。
2. 使用范围的误解:我们的人事档案不仅用于国有企业和机关事业单位,还在生活中起重要作用。成为“死档案”或丢失会影响考试、转正定级、评职称等。
3. 即使没有以上计划,也需要管理档案。例如,生育时需要男方存档机构开具婚育证明,办理准生证;孩子长大后,为求学和发展,需要办理居住证。没有档案无法办理。需存至具备人事档案管理权的机构或人才市场。个人或私企无档案管理权限。