占便宜不可怕,可怕的是便宜背后没勾
像我们有一个客户做大健康一样,我教他怎么去做方案吸引用户,非常简单,有20%的产品永远让别人占便宜,成本100块钱的产品,卖500块,剩400块钱利润拿出300块回馈给用户,平台留100盈利,那这300块钱回馈用户也是有方案的,而不是随便乱给,怎么让用户把这个便宜占的开心是重要的。
模式方案
一、先做一个小程序,小程序具有社交裂变功能,用户点击页面分享即可完成裂变
二、结合2+1链动商业模式,利用该模式的奖励机制做到引流锁客的效果
三、拿一款或几款产品作为平台的引流产品,引流产品引流的同时,也会给其他产品带来流量,因为用户是会产生其他需求的。
该方案有两个身份:代理和合伙人
代理:消费平台礼包即可成为代理,享受复购权益和推荐他人消费奖励(直推奖)
合伙人:成为代理后,推荐两个用户成为代理即可成为合伙人,合伙人享受代理权益的基础上,可以组建团队,获得团队收益(间推奖)
如我客户的大健康产品定价500元,成本100,留100盈利,有300块的可分配利润
直推奖励设置100元,间推奖励设置200元
例:我买了该产品后,自动成为平台的代理,那么我就会查看我身为代理的权益,当我发现我去推荐其他人消费的时候,我可以获得直推奖励100元,我就推了一个需要该产品的用户,那这个用户是不是平台的用户?那么此时我获得了100块钱的直推奖励,我一看,果然有钱,那么我又推荐了一个人消费,又获得100块钱,并且脱离上级团队,独立出去发展自己的团队。
当我成为合伙人后,我去推A用户消费,这时候我就可以获得直推奖励100元和间推奖励200元,当A用户也想成为老板,A也去推荐了B和C消费,A获得直推奖励共200元并升级为合伙人脱离我的团队出去发展,而我获得B和C这两个下线并获得间推奖励共400,在这个模式中,我直推的用户越多,当他们都想成为老板,那么我的收益就越高。
所以我们换种思维,过去你靠产品赚钱,就是拿产品与客户建立良好的良性关系,我不告诉他盈利,一开始虽然不怎么赚钱,但是等用户量起来的时候,积少成多也是大利润,身为老板就要不断的学习商业思维,去拓展自己。
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