2+1链动商城系统开发【吕筱】，链动2+1系统模式开发、链动2+1系统软件开发、链动2+1商城系统开发、链动2+1小程序系统开发。
从即时配送到即时电商，虽然似乎只是在原来的业务上做了一些加法。但是实际上，这确实是一个颠覆性的变化。这种颠覆性在于，互联网的力量从开始的辅助工具以及服务性的角色，变成了主导。
从线下零售的角度看，即时零售刚起步的时候，为了让消费者好理解，有个特别通俗易懂的说法，叫“超市到家”。那个时候的配送时效也不是半小时，一般默认两个小时也是可以的。商品层面，更多的是把现有的商品提供到家的增值服务。
链动2+1模式机制:
两个身份角色:(代理，老板)用户任意消费499，即可成为代理(产品自选，不指定)
二、五个奖励:直推奖100元，见单奖200元，平级奖10%，帮扶奖20%，分红奖
①直推奖:推荐一个代理消费获得的直推分佣奖励。(比如A代理推荐B用户，B用户去下单，A代理就可以获得100元直推奖励)。
②见单奖:推荐一个代理消费获得的见单奖励。(比如A老板推荐B代理，B代理推荐C用户，C用户去下单，A老板就可以获得200元见单奖励)。
③平级奖:老板与老板之间两者身份一致的时候，平台额外补贴给上级老板的奖励。(A老板扶持出了下级B也，成为老板，此时A.B是平级身份，那A可获得B收益的平级奖，如:B老板直推了个代理获得300收益，平台设置的平级奖励为10%，那么A就能获得30元平级奖励)。
④帮扶奖:1、完成平台设置的提现任务(推荐2人成为老板，团队下需要“N”个代理，后才可解锁收益，没有达成每次只能解锁80%收益，剩下20%冻结成基金，完成任务之后才可解锁)(只需要完成一次即可)
⑤分红奖:设置门槛升级团队长身份V1、V2、V3，每个身份拥有独立的奖金池，按人头平分收益
举例:分红奖总佣金为100元，V1奖金池20%，V2奖金池30%，V3奖金池50%，且达到V1身份人数1，V2身份人数5，V3身份10，则:
V1奖金池1人，直接获得:100X20%=20元
V2奖金池5人，每人获得:100X30%÷5=6元
V3奖金池10人，每人获得:100X50%÷10=5元
另外针对商城的区域奖励身份(省市区)，也可以分奖金池，按人头平分。
所以在那时候，即时零售更多还是O2O的升级版，做不做、怎么做，其实还是零售商说了算。或者说，手上有货的人说了算。
根据商务部研究院的数据，近年来，即时零售一直保持50以上的年均增速，2022年市场规模达到5042.86亿元。
，变化正在发生。表面上看，是货的变化。越来越多的产品开始出现在原先的外卖平台。比如开学季的文具用品，这个通常的购买渠道应该是文具连锁店。但是今年很多新手家长也是通过过去的外卖平台买到的。