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毕业生应该找什么工作并不重要，要知道工作中需要面对的！
马上就是毕业季了，很多的大学生对自己的未来满是憧憬。找一个什么样的工作，在职场中闯出一番新天地。要提醒的是职场不是伊甸园，作为毕业生到一家新公司工作，很多事情是必须要了解的。
1.没有固定薪水和福利
就职后你面临的挑战：协商补偿条款。当你在一家新公司工作，通常不会有余地与老板协商自己的薪水和福利问题。如果你去的是一家有雄厚资金支撑的新公司，那么你能得到的薪水就会相对丰厚些。但是如果你去的是一家自力更生的新公司，所得的薪水就会略微微薄。相较于成立已久的公司而言，新公司的薪水浮动区间更大。用标准来衡量各公司给你提供的薪水和好处是一个很纠结的事情。那么福利呢？当然，许多新公司不会提供像牙科保险、健康保险、养老金计划等福利；公司的经济状况还不足以提供这些福利。因此，如果不看福利和薪水，你要决定好是否真的想在这家公司工作。
一、根据贵公司用工需求，可签订人数50—1000人、工期1个月至1年的用工合同。
二、合同期间，我公司员工遵守贵公司一切厂纪厂规，如有违纪，按贵公司员工等同对待，
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