编外用工了就业渠道，在一定程度上缓解了大中专生、职工、进城务工人员、退役军人的就业问题，特别是大中专生的就业问题，事业单位编外人员总体、职称虽然低于在编人员，但随着事业单位对技术人员需求的不断增长，编外人员、职称呈高移趋势。事业单位编外人员整体收入水平远低于在编人员，事业单位编外人员平均年收入约为编内人员的一半，且差异较大，事业单位聘用编外人员的一个重要动因就是降低人力资源成本，因此，在同一岗位上工作。事业单位编外人员均作为临时性用人，其待遇大大低于编内人员，同工不同酬的现象普遍存在，一些对技术要求比较高的事业单位聘用的编外人员中。
劳务派遣办理条件1、 场地性质办公或者商用区域2、 租用面子在100平以上3、 实缴资金200万元以上办理需要那些资料1、 企业营业执照2、 企业章程3、 劳务派遣信息管理系统4、 劳务派遣经营许可申请书5、 拟与用人单位签订劳务派遣协议6、 场地使用证明劳以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单；7、 务派遣管理制度，包括劳动合同、休息休假、保险、工作时间、劳动报酬、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本；拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本