链动2+1模式的机制是二级分销、走人制度、留人制度、帮扶制度；平台还可以设定平级奖、贡献奖、福利奖等等，各种奖励模式激励用户主动裂变。鉴于链动2+1模式这种简单直接的“分钱”模式，让消费者很大程度上认可平台，并愿意加入到团队的发展中。
一、解决用户**问题；
二、用户留存
三、**用户转化
四、产品复购。
奖励机制：
1、代理直推一单拿到100元奖励
2、老板直推一单拿到300元奖励
3、老板见点奖得200元奖励
4、老板平级收益10%
5、帮扶基金：30%冻结
6、老板可根据团队业绩分红
【代理】：需要自己购买499产品，即可获得代理身份，直接推荐奖励100元，推荐他人也可获得推荐奖励100元。
【老板】：推荐两名代理人，可升级获得老板身份。直接推荐奖励300元，推荐他人奖励300元，分团代理中期推荐奖励200元。
模式特色：
1.二级分销，无多层次，合理合规的佣金收入。
2.走人机制：推荐2人消费499，即升级老板，关系脱离，走人带新线。
3.留人机制：成为老板后，为上级留下*初推荐的两人。
链动2+1模式还设有平级奖、帮扶奖、分红奖。
微三云是一家集软件研发，方案设计、产业延伸为一体的高新技术企业。
微三云结合了云平台：丰富的社交电商功能，为企业营销卖货提供实力支撑。
建生态体系：可打通微三云各大应用体系，便于建生态，拓展产业链。
多用户端口：可打通公众号、小程序、app、h5等端口，灵活布控市场。
关系可共享：40+应用可灵活搭配，且用户关系可互通，快速裂变。
结合超级云app：平台营销活动引流的用户可以长期的留存、沉淀并二次转化。
给解决方案：免费为企业提供诊断咨询，并输出完整的解决方案。
多销售模式：支持和saas销售模式，企业可灵活招商，掌控大数据。
运营有保障：百人运营团队做后盾，扶持应用快速上线，免费迭代。