滨州奥菱电梯有限公司
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安全管理制度1. 特种设备安全会议制度安全会议制度是落实安全工作的一项具体措施，是建立责任制中的一项重要内容。制度中规定每月至少召开一次会议，由单位的主要负责人组织定期召开，主要研究、检查安全工作，对存在的问题及时解决，督促进一步改进薄弱环节的工作，每次会议所决定的措施，都要落实到具体人，做好会议记录。2. 特种设备日常检查制度特种设备日常检查制度内容应包括（但不限于）：—•—特种设备使用单位安全管理负责人对在用特种设备应每月至少组织一次自行检查；—•—特种设备安全管理人员每周至少进行一次例行安全检查；—•—客运索道、大型游乐设施的运营使用单位在客运索道、大型游乐设施每日投入使用前，操作人员应进行试运行和例行安全检查，并对安全装置进行检查确认；—•—操作人员应做好交接班检查和班中巡回检查；—•—以上各项日常检查应做好检查记录，在检查时发现异常情况的，应当及时处理和报告。3. 特种设备维护保养制度特种设备使用单位应当建立特种设备维护保养制度，确定本单位特种设备及其安全附件、安全保护装置、测量调控装置及有关附属仪器仪表的维护保养周期、内容和要求。4. 特种设备定期报检制度特种设备使用单位安全管理负责人应制定特种设备（含需定期校验的安全附件、安全保护装置、测量调控装置及有关附属仪器仪表）定期报检制度。5. 特种设备隐患排查治理制度特种设备隐患排查治理制度应包括（但不限于）：—•—使用单位安全管理负责人应对各种安全检查所查出的隐患进行原因分析，制定整改措施及时整改；—•—使用单位无力解决的严重事故隐患，除采取有效防范措施外，应书面向主管部门和当地政府报告；—•—对不具备整改条件的严重事故隐患，必须采取应急防范措施，并纳入计划，限期停用；—•—对存在严重事故隐患，无改造、维修价值，或者超过安全技术规范规定的使用年限的特种设备，特种设备使用单位应当及时予以报废，并到原使用登记机关办理注销手续。6. 特种设备作业人员培训教育制度特种设备作业人员培训教育制度应明确负责培训的机构或人员，并规定培训的机构或人员的职责。7. 特种设备安全档案管理制度为了确保本单位特种设备安全档案齐全完好，使用单位应建立特种设备安全档案管理制度，明确特种设备安全档案至少包括特种设备台账、特种设备作业人员台帐、特种设备安全技术档案。还应明确各类档案记录的保存期。使用单位变更时，应当随机移交档案。（1）特种设备台账使用单位档案管理人员应当建立特种设备台账，内容至少包括设备名称、设备种类、制造单位、购置时间、安装单位、检验情况、使用状态、重大维修情况及其他变更情况。特种设备安全附件、测量调控装置及有关附属仪器仪表也应建立台账。（2）作业人员台帐使用单位应当建立特种设备作业人员台账，内容至少包括姓名、作业类别、作业证号、取证时间、换证情况。（3）安全技术档案使用单位应针对每一台特种设备建立安全技术档案。安全技术档案应包括以下内容：—•—《特种设备使用登记表》；—•—特种设备的设计文件、产品质量合格证明、使用维护说明等文件以及安装技术文件和资料；—•—特种设备的定期检验报告和定期自行检查的记录；—•—特种设备的日常检查与使用状况记录；—•—特种设备及其安全附件、安全保护装置、测量调控装置及有关附属仪器仪表的日常维护保养记录；—•—特种设备运行故障和事故及隐患整改记录；—•—高耗能特种设备的能效测试报告、能耗状况记录以及节能改造技术资料；—•—特种设备重大修理改造竣工档案；—•—应急救援演习记录。日常检查与使用状况记录、维保记录、定期检验报告、定期自行检查记录、应急救援演习记录，定期检验报告，设备运行故障记录至少保存2年，其他资料应当长期保存。8. 劳动防护用品发放使用管理制度特种设备使用单位应认真贯彻执行国家安全生产方针，结合本单位特种设备作业情况，正确合理地发放、使用和管理劳动防护用品，确保作业人员在工作过程中的安全和健康。