领导干部应认识到“互联网+”行动，并不仅仅是基于互联网物质条件进行的改革创新，更重要的是以互联网作为改革工具和手段对原有组织结构、运行方式、经营模式等进行深层次（甚至颠覆性）改革创新的活动。增强将互联网作为物质条件与作为工具、手段相互促进开展改革创新的思维能力。
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自用省钱:成为会员后不仅可以享受五折复购价格，当复购金额达到1688元后，还可以享受公司复购业绩5%的分红，每月1号到账，直到1688元分完为止。
推荐奖励:成为会员后，可以享受30%的推荐奖励。直接推荐一个会员可以获得其拿货价格30%的奖励，直推一个418会员可获得125元推荐奖励，直推一个1394会员可获得418元推荐奖励。
团队业绩奖励:直接推荐和间接推荐的会员（不限层级）组成你的团队。
团队业绩累计达到1万以上，可获得团队业绩10%的业绩奖励;
团队业绩累计达到5万以上，可获得团队业绩15%的业绩奖励;
团队业绩累计达到20万以上，可获得团队业绩20%的业绩奖励;
团队业绩累计达到100万以上，可获得团队业绩25%的业绩奖励;团队业绩累计达到500万以上，可获得团队业绩28%的业绩奖励;团队业绩累计达到2000万以上，可获得团队业绩30%的业绩奖励。
基于互联网物质条件的改革创新，如果脱离了以互联网为改革工具和手段对原有组织结构、运行方式、经营模式等进行的创新，将会导致“互联网+”行动成为对原有组织结构、运行方式、经营模式等的电子化过程，使互联网技术的应用失去应有的价值。