链动2+1系统制度模式开发

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如今商家都抱怨生意越来越难做，竞争越来越大，尤其这三年特殊情况更是难上加难，能盈利的商家企业微乎甚微。

今天就来分享一个比较好的商业模式：链动2+1【美丽天天秒】，让我们一起来看看吧！

[分享推广奖励]:

(1)代理直推奖励，弟一单100元，第二单也是100元，完成直推2单后升级为老板身份，享有被动收益间推奖励

(2)成为“老板后直推奖励:300元一单

(3)老板身份享有团队收益间推奖励:200元一单

(4)老板身份享有平级收益10%，由平台额外奖励

模式解析:

直堆奖:A推荐B和C购买代理，A可获得直推奖励100元+100元收益，即A升级成为老板身份，A老板身份直推一个代理可获得300元收益。

见单奖:当B也想成为老板时，则B要直推B1和B2购买代理，B获得直推奖励100元+100元收益，而上级A享有团队间推收益200元+200元

此时B就成为老板晋级独立带自己的团队，而B1和B2需要给上级A这条线做业绩，当B1也想成为老板时，也要再发展直推2个代理如B3和B4，而A可以获得团队间推收益200元+200元，这时候B1成为老板就晋级独立带团队，那么B3和B4同样留给A这条线，即A可以一直获得团队收益

平级奖：这时A和B都是老板成同级身份，因B是上级A扶持出来的，所以平合会额外拿出下级B收益的10%奖励给A。如:B老板直推了个代理获得300收益、平台设置的平级奖励为10%，那么A就能获得30元平级奖励

帮扶奖:1、完成平台设置的提现任务(推荐2人成为老板，团队下需要“N”个代理后，才可解锁收益，没有达成每次只能解锁80%收益，剩下20%冻结成基金,完成任务之后才可解锁)(只需要完成一次即可)

分红奖:设置门槛升级团队长身份V1、V2、V3,每个身份拥有独立的奖金池，按人头平分益，举例:分红奖总佣金为100元,V1实金池20%,V2奖金池30%,V3奖金50%，且达到V1身份人数1，V2身份人数5，V3身份10，则:

V1奖金池1人，直接获得 :100X20%=20元

V2奖金池5人，每人获得 :100X30%=5=6元

V3奖金池10人，每人获得 :100X50%=10=5元