东港做工程预算的工作量步骤如下:
1、根据工程内容和东港计价定额项目,列出计算工程量的分部分项工程;
2、列出计算式。
预算项目确定后,就可根据东港CAD施工图纸所示的部位、尺寸和数量,按照一定的顺序,列出工程量计算式,并列出工程量计算表;
3、进行计算。
计算式全部列出后,就可以按照顺序逐式进行计算,并核对检查无误后把计算结果填入计算表内;
4、对计算结果的计量单位进行调整,使之与东港当地定额中相应的分部分项工程的计量单位保持一致。
快速编制工程预算的技巧:
1、工程量计算顺序不能与定额套用顺序相混淆,定额套用顺序应按定额分部编排顺序进行。
2、分项工程列项时,应详细书写其内容,包括:做法、厚度、深度、周长、材料强度等级、配合比、材料规格和类型、构件形状等。
3、计算结构工程量时,尽可能地计算出与之相联系的装饰装修工程量的计算数据。
4、灵活运用常用数据。
5、熟练使用计算器的连乘方法,部分清除键C的用法。
工程预决算从字面意思上是指工程的建造价格。
从不同的角度有着不同的含义,如果站在投资者的角度上看,指的是在建设工程项目开始之前请专业的团队,根据工程的规模大小确定完工所需要花费的时间,同时做好整个项目在资金上的预算。
这个预算仅仅是计划所要花费的资金,在实际施工过程中还会出现一些超支等等的现象。
工程预结算索赔费用的组成:
①人工费:数量增多、人工价格上涨、人员窝工。
②材料费:数量增多、材料单价的上涨。
③施工机具使用费:如果机械设备是承包人自有设备,一般按台班折旧费、人工费与其他费之和计算;如果是承包人租赁的设备,一般按台班租金加上每台班单价分摊的施工机械进出场费计算。
④现场管理费:其索赔包括承包人完成合同之外的额外工作以及由于发包人原因导致工期延期期间的现场管理费发包人原因导致工期延期期间的现场管理费,包括管理人员工资、办公费、通信费、交通费等。
一个建筑工程项目涉及的技术范围非常宽,各项技术之间都有着密切关系,因此就要求工程预算编制人员必须具备较高的专业素质与综合素养,预算编制不仅需要丰富的专业知识,还需要对法规政策有较深入的了解,对材料成本比较熟悉,任何一方面的知识盲区,都可能导致预算编制发生错误或出现漏洞,如果对定额与工程量规则掌握不,就会造成计算错误,此外,在实际施工过程中,工程设计会因某些原因而进行修改,这就要求工程预算编制人员要及时了解与掌握定额或工程量计算等信息变化情况,才能使预算编制更具科学性、合理性与准确性。
东港做工程预算分配关键-做造价员
正确计算东港工程算量的顺序:
1.计算建筑部分:按基础工程土石方工程混凝土工程木门窗工程砌筑工程(而不能按定额的算节顺序来计算)
2.计算装饰部分:先地面天棚后墙面。
(先算地面工程量的好处是可以利用地面的面积,计算出平面天棚和斜天棚的面积。
计算墙面扣除门窗及洞口面积时,可利用先前算出的面积。
)
3.计算预制混凝土构件:首先根据施工图计算预算量再依次根据定额规定的损耗率计算制作工程量、运输工程量、安装工程量最后计算预制构件灌缝工程量。
工程概预算的分类:
建筑工程概算(工程预算编制概算)这是控制项目投资额的依据,可以凭此选择优工程预算编制方案,进行招投标。
施工图预算确定工程造价,签订工程承包合同,进行工程预算的依据,银行拨付工程进度款的依据。
承包方内部的预算,控制成本,压缩开支,“三对比”采购,下达作业计划的依据。
工程预算作为一个单项工程、单位工程、分部工程、或分项工程完工后结算工程价款的依据,控制工程成本,由于施工中会出现局部变更,增减工作量,调整价差,不可抗拒等因素,结算是可变的,有调整余地。
利润不是干出来的,而是算出来的。
结算编制的好与不好,直接关系到利润的多少。
结算编制的首要问题是:结算书用活页纸。
在编制结算书按需求编制套数,给甲方报送的和自己留存的分开编制,给甲方报送的,报的越多越好,自己留存的需要更细致。
所有建设方签认和没有签认的洽商都要编制预算,要就高不就低。
不要怕建设方生气,只要是你能解释出原因的,都编制进去,被建设方砍掉也没关系,建设方当然是要砍下去的越多越好。
结算书编制过程中,一定要按日期顺序排列,编号编制。
一定要有汇总,一定要有预决算封面。
预算员投标报价的基本流程:
(1)工程预算员的报价最接近评标价的下限为中标人,有两个及以上报价相同的,则抽签决定中标人,中标合同价为中标人报价。
(2)若工程预算员的报价均高于评标价,最接近评标价的工程预算员为中标人,有两个及以上报价相同的,则抽签决定中标人,中标合同价为中标人报价。
(3)工程预算员数量仅为两家的,抽签决定中标人,中标合同价为工程预算员报价。
(4)工程预算员仅一家的则直接中标人,中标合同价为工程预算员报价。
(5)应急工程直接中标人,工程量按实计取,中标合同价=限价×相应工程类别合理区间下浮率的平均值【如:房建工程中标合同价=工程预算审核价×(1-10%)×(1-5.5%)】