北京人才中介公司注册流程及审批要求
人力资源服务许可证是人力资源服务机构从事职业中介活动而取得的许可。人才中介公司是可以提供人力资源服务的机构，服务内容包括为求职者提供就业信息服务，为用人单位推荐合适人选，职业培训，开展人才寻介服务，网上招聘等。人才中介公司正常开展业务需要办理人力资源服务许可证，人力资源服务许可审批是后置审批，先注册公司，再办理人力资源许可证。
北京各区的审批要求有些差异，以朝阳区举例，公司的注册流程如下：
1、拟定公司名称，人力资源服务公司，人力资源管理公司等诸如此类的都可以，取得公司的名称预先核准通知书；
2、注册资金没有硬性要求，不用实缴，确定各股东的出资比例；
3、注册场地不低于50平，办公设施齐全；
4、准备好公司股东、法人、监事等主要负责人的基本材料；
5、确定公司的经营范围，内容包括人力资源服务；
6、领取公司的营业执照正本和副本。
公司注册完成后，接下来准备办理人力资源服务许可证，要求如下：
1、公司申请人力资源服务许可证可行性、必要性分析报告；
2、公司法人的身份证复印件，营业执照的复印件，公司章程等材料；
3、公司五名以上员工应具备大专以上文凭，取得人力资源市场从业资格证，并辅以材料证明；
4、公司负责投诉建议和信息审核的人员的基本材料。
公司取得人力资源服务许可证后就可以正常开展业务了。整个办理流程并不复杂，但是对于新手来说挑战挺大，建议委托一家经验丰富的公司来办理，我公司已经成功注册多家北京地区的人力资源服务公司，熟悉办理流程，可以让您尽快办理下来，如有需要，欢迎咨询。
人力资源服务市场发展前景
未来几年，劳动力市场供需剪刀差持续存在，一方面一些行业招工难，另一方面一些人就业难，两者看似矛盾，仔细想来又很合理。产业升级，结构改革，就会淘汰掉一些旧的产业，从而造成一批人失业，于此同时又会形成一些新的产业，催生出一批新的岗位，但是新的岗位就会提出新的要求，这种持续存在的劳动力和就业分配不合理的信息差，就会形成人力资源服务庞大的市场。人才中介公司可以起到沟通劳动者和用人企业桥梁的作用，能够一定程度上促进就业。