彩仙膜巢开发案例源码价格、彩仙膜巢代理系统开发
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许多企业把重点放在了引流上，烧钱吸引客户，但是却没有将精力放在如何建立客户信任上。经过一段时间的推销后，客户往往会感到被“骗”了，这样的商业模式并不可持续。如同往竹篮倒水，只顾前期销售，却没有考虑能否真正满足客户需求，这样的商业模式缺乏信任基础，只会让消费者不再重视这个品牌。
与之相反的是，生意像往茶壶倒水，注重于创造用户价值，让用户获益。这样的商业模式需要耐心和积累，但却能够建立起长远而忠诚的客户关系，这才是有价值的。私域流量的本质就是建立起长远而忠诚的客户关系，创造出更便宜且可反复使用的流量。
面对社交电商和私域流量发展，我们要怎么把握住机会呢
彩仙膜巢奖金制度解析
彩仙膜巢的产品之所以有很多拥护者，重要的还是它成为了一个可以经营的“事业”，根据吴女士的介绍，做彩仙膜巢的代理，发展一个新人加入高可以拿到3万多元的奖金。那彩仙膜巢的制度到底是什么样的呢？
个奖励是赚取零售差价，一盒彩仙魔力蜜肌精华液的零售价为396元，个级别为VIP，花费990元购买3盒（一疗程）彩仙魔力蜜肌精华液，即可成为VIP，该级别的拿货价为330元一盒。
第二个级别为市级代理，花费11400元购买60盒（一箱）彩仙魔力蜜肌精华液即可成为市级代理，该级别的拿货价为190元一盒。
第三个级别为省级代理，花费76800元购买8箱彩仙魔力蜜肌精华液即可成为省级代理，该级别的拿货价为160元一盒。
第四个级别为官方运营商，花费312000元购买40箱彩仙魔力蜜肌精华液即可成为官方运营商。该级别的拿货价为130元每盒。
具体而言，官方卖一盒产品赚266元，卖一个VIP客户赚600元，招一个市代赚3600元。省级代理卖一盒产品赚236元，卖一个VIP客户赚510元，卖一个市代赚1800元。市级代理卖一盒产品赚206元，卖一个VIP客户赚420元，业绩可以累计，不清零。另外，平级推平级、平级推，由于无法赚取差价，于是享受绩效奖，每箱产品可以得300元。
除了零售奖和绩效奖之外，市级代理以上级别还可以享受工资待遇。市级以上代理一个月内每箱产品拿800元的工资，以此类推，不封顶，官方代理拿当月业绩300元每箱的工资，上不封顶。
省级代理三个月内累计销售40箱产品，也可晋升为官方大区运营商，成为官方代理之后，永远享受130元一箱的拿货价，没有业绩考核，公司还会给官方大区运营商颁发授权牌、赠送职业装一套、赠送24k纯金一枚、享受孝心奖、享受业绩分红奖。
官方代理发展一名新的官方代理，业绩奖励33000万元，间接培养出一位官方代理，业绩奖励2.1万元，自己不是官方代理，培养出官方代理，业绩奖励1.2万元。
至于季度绩效分红奖，以3个月为周期，官方代理参与分红，季度完成30万元业绩，分红3%，也就是得到9000元的奖励。季度完成80万元业绩，分红4%，拿到3.2万元奖励，季度业绩达到200万元，分红5%，拿到10万元奖励，季度业绩达到400万元，分红6%，拿到24万元奖励，季度业绩达到600万元，分红7%，拿到42万元奖励，季度业绩达到1000万元，分红8%，拿到80万元奖励。
吴女士说，该奖金制度有七大优势，一是业绩可以累计，无考核，yongbu降级。二是平级推荐平级或者，平级返利每箱300元，可以终身拿，没有业绩考核。三是工资制，工资分为两项，项打一箱就拿800元工资。第二项官方旗下所有业绩每箱300的工资。四是零售、批发利润差价高。五是培养出一位官方一次性再奖励3.3万，间接拿2.1万，自己不是官方，推荐的人成为官方拿1.2万（所有差价，工资拿完，培养出官方，公司额外再奖励3.3万）。六是孝心奖，成为官方每月团队业绩达到10万，公司奖励其父母各600元孝心奖。七是销售分红模式，分红利润很大。
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