采用独立5G核心网部署，利用5G无线信号覆盖海能达深海龙岗工厂楼宇车间以及工厂园区。室内车间实现SMT（表面组装技术）车间、电子仓库、来料接收区的全覆盖，并将摄像头、AGV（自动导向车）、扫码枪、智能终端等应用全部连接起来；室外园区实现智能安防监控、车辆识别、人脸识别、音视频集群等应用。经过5G数字化改造，这一工厂降低运营成本20%以上，实现无纸化办公，降低生产管理30%费用，并提升人员利用率。
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温馨提示:文章资料收集于互联网,仅作为开发需求者的模式案例参考作用,与平台没有任何关系,如需定制系统请详询,玩家勿扰。
GN爆富美商业模式玩法解析?
模式框架:代理、老板
奖励机制:平级奖、见点奖、平级奖、帮扶基金、分红奖
商业模式玩法:每一个代理晋升为老板的同时，都需要给上级代理留下“两个原始种子用户”，咱们这里就俗称“感恩机制”.
帮扶机制(平台强制任务):完成平台任务可享受全额收益，未达标者就只会到账80%，剩余的20%，则冻结在个人的独立帮扶基金池中
二、帮扶指定任务;
1:之前直推留给上级的个团队C1和C2均升级为代理级别身份或老板级别身份
2:C1和C2团队伞下订单超过10单，也就是D1D2D3D4几位直推用户下单[也包括C1和C2两位代理下单]也是算在10单以内
三、那如何成为代理和老板呢?:
1.成为老板条件:完成推两个直属下级，下级每人买499元产品成为代理
2.成为老板权益，直推奖励，单100元，第二单他是100元，完成直准2单后升级为老板，升级老板后宗成直推第3单后享有无限见点间推收益，就可以成为”
3.老板身份见点奖:发展第二个下起200以后每条下线都200元，成为老板后直准奖励:300元/单，谁下间准奖:200元/单，能准三人的来将拿无限的见点奖，推第三人开启躺着收益状态
四、五个奖励:直推奖100元，见单奖200元，平级奖10%，帮扶奖20%，分红奖
1、直推奖:推荐一个代理消费获得的直推分佣奖励。(比如A代理推荐B用户，B用户去下单，A代理就可以获得100元直推奖励)。
2、见单奖:推荐一个代理消费获得的见单奖励。(比如A老板推荐B代理，代理推荐C用户，C用户去下单，A老板就可以获得200元见单奖励)。
3、平级奖:老板与老板之间两者身份一致的时候，平台额外补贴给上级老板的奖励。(A老板扶持出了下级B也成为老板，此时A,B是平级身份，那A可获得B收益的平级奖，如:B老板直推了个代理获得300收益，平台设置的平级奖励为10%，那么A就能获得30元平级奖励)。
4、帮扶奖:1、完成平台设置的提现任务(推荐2人成为老板，团队下需要N”个代理，后才可解锁收益，没有达成每次只能解锁80%收益，剩下20%冻结成基金，完成任务之后才可解锁)(只需要完成一次即可)
5、分红奖:设置门槛升级团队长身份V1、V2、V3，每个身份拥有独立的奖金池，按人头平分收益
举例:分红奖总佣金为100元，V1奖金池20%,V2奖金池30%,V3奖金池50%，且达到V1身份人数1,V2身份人数5,V3身份10，则:
V1奖金池1人，直接获得:100X20%=20元
V2奖金池5人，每人获得:100X30%÷5=6元
V3奖金池10人，每人获得:100X50%÷10=5元
另外针对商城的区域奖励身份(省市区)，也可以分奖金池，按人头平分
各地应增强虚拟网络空间管理，运用知识图谱、数字化机理模型、人工智能算法等“软设施”建设，提升创新基础设施在推进城市经济高质量发展中的重要效能，从而增强城市经济韧性。