悦嘉丽商城奖金制度开发

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　　私域**运营是指在企业拥有的私有渠道内，通过各种手段进行用户运营和管理的一种营销模式。相比于公域**，私域**更加难以获取，但用户粘性更高，且有很好的用户画像，可以更地进行营销和运营。

　　私域**的获取主要通过品牌自身渠道的积累和**，比如品牌自有网站、APP、微信公众号、小程序、客户管理系统等。在这些渠道中，用户会主动留下各种信息，包括手机号码、邮箱、收货地址等，可以更好地了解用户需求和喜好，并且可以对用户进行个性化营销和服务。

　　面对社交电商和私域**发展，我们要怎么把握住机会呢

　　悦嘉丽商城奖金制度解析

　　悦嘉丽的经销商主要可以分为六个级别，分别是银卡（拿货7.5折）、顾问（拿货6.5折）、特约经销商（拿货5折）、大区经销商（拿货4.2折），之后就是总经销商（拿货3.7折）、联创这样的别代理了。

　　差价收益自然是悦嘉丽经销商的一大利润来源，举个例子，比如A报单成为门槛为5万元的特约，那么根据规则，可以享受5折的折扣，所以成为特约后，A的账户里就有10万元，如果A招募顾问B加入，顾问是6.5折拿货，那么差价收益就是A从自己的账户里先拿出12308元（8000除以0.65），之后再得到B报单的8000元，B报单之后的出货情况就跟A没有关系了。

　　关于晋升机制，如果A招募了5个同级别经销商，即可直升大区，当然，特约推荐特约也有奖励，即8％的平级奖，往下看，顾问推荐顾问也有半年内5％的平级推荐奖。往上看，大区要想升级为总经销商，需要在一定时间内达成270万元的业绩，同时还要发展出5个大区。

　　近期，悦嘉丽还推出了持续时间到2023年3月31日的新活动政策，不少级别的门槛都有所变化，比如顾问原来的门槛为8000元，如今为“一次性购买1980元产品或预存3980元”；特约原来的门槛为5万元，如今为2.98万元；大区的门槛原来为30万元，如今为15万元

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