牧源康肽新零售系统开发【路诗可微电】，牧源康肽新零售软件开发，牧源康肽新零售系统小程序开发，牧源康肽新零售模式开发
链动2 +1模式、推三返一模式、嗨购生活模式、玖惠仓系统，微商分销系统，微商管理系统，社交新零售系统，直播电商系统，私域电商平台定制开发，拼团 拓客等活动方案策划，三级分销系统，拓客引流系统都可以开发：http://www.lwl5c.com/
如今，随着人、货、场等零售要素的不断演变，我国零售业正从传统零售发展至全渠道零售时代，线上线下全渠道融合的零售时代已然到来。有研究表明，线下零售在整个零售业的占比高达74.2%，线下零售依然是我国零售行业的主战场。未来，随着零售业全面进入全渠道零售时代，人、货、场也将全面融合;线上电子商务的崛起，打破了零售业在地域上的限制，电商也一度成为零售行业发展的引领者。但近年来，电商领域的竞争日趋激烈，线上获客成本大幅增加，逐渐逼近甚至超过了线下门店的销售成本。因此，通过技术和商业模式的创新，打破线上线下单边发展的局面，已经成为零售行业转型的必由之路。
免责声明：此帖来源转载于网络，仅供参考，非平台方，一切与本人无关，本公司专 业开发系统，不是要做系统的一律勿扰！！
牧源康肽新零售模式奖金制度介绍牧源康肽将经销商主要分为四个级别，分别是门槛为395元的会员、门槛为1580元的VIP、门槛为7900元的经理，以及门槛为15800元的高 级经理。
根据奖金制度规定，成为牧源康肽的经销商后，有机会拿到以下多项奖金收益：
一、分享奖会员的直接推荐奖是12%、VIP的直接推荐奖是15%、经理的直接推荐奖是18%、高 级经理的直接推荐奖是20%。
二、产品报单后，VIP可以拿到2盒产品、经理可以拿到10盒、高 级经理能拿到20盒。复消5折，50%计入团队业绩。
三、社区提成
1.天使3%总业绩7900元，其中小部门3160元
2.主任6%总业绩15800元，其中小部门5000元
3.总监10%（总监以上须是高 级经理）总业绩10万元，其中小部门3万元
4.董事15%总业绩40万元，其中小部门8万元
5.银董20%总业绩150万元，其中小部门40万元
6.金董24%总业绩400万元，其中小部门80万元
7.皇冠28%总业绩1000万元，其中小部门150万元另有2%加权分红
8.总裁32%总业绩2500万元，其中小部门280万元另有1%分红加权平均
四、平级奖伞下同一条线上第 一个平级收入10%伞下同一条线上第二个平级收入5%
五、领导奖（7900元级别的拿一代、15800元级别的可以拿两代）
1.笫一代收入10%
2.第二代收入5%
备注：1.个税6%（会员收入）
2.动态收益10%为产品
3.报单及店补报单——1%店补——1%（20万内）、2%（20万以上）。
不过，零售业要实现这一目标，数字化转型将是必由之路。尤其在数字经济蓬勃发展的今 天，零售业借助大数据、人工智能等新技术的应用，可以打通零售企业生产经营的各个环节，加强业务与技术的融合，提升数字化运营水平，实现管理升级和模式创新，从而达到“提质、降本、增效”的目的。