您只需要与劳务派遣公司签订协议，然后将其余的交由劳务派遣公司处理。
这节省了公司招聘和筛选人员的时间，还节省了招聘成本。
公司现在雇用了一些额外的人员，以补充暂时无法从事工作的人员。
选择劳务派遣公司后，可以解决临时人员短缺的问题，不需要保留更多的人员，可以减少公司的人员成本。
对于企业而言，仍然存在与人事管理相关的问题，从上岗时提交基本的材料，到公司签订劳动合同，到培养工作能力，检查其是否满足工作要求以及支付社会保险等。
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如果选择劳务派遣，则将省略大部分过程。
劳务派遣公司将有经验丰富的人员来筛选公司所需的员工，从而可以节省公司的时间以提高工作效率。
对于企业而言，尽管这种劳务派遣方法受到了很多限制，不能像以前那样随便使用，但仍有许多对企业有利的好处。
因此，除了一些限制外，劳务派遣是标准化的，对公司仍然有很多好处。
福州市办理劳务派遣经营许可的流程：
1：在福州新成立劳务派遣公司，需要行劳务派遣工商执照登记
2：在公司注册完毕后办理入资事项
3：拟定公司的劳务派遣制度、人员管理方案
4：携带公司基本材料去相关部门申请劳务派遣许可
5：核查地址通过后一至两个星期领取劳务派遣经营许可
劳务派遣经营许可申请材料：
（一）劳务派遣经营许可申请书；
（二）营业执照或者《企业名称预先核准通知书》；
（三）公司章程、验资机构出具的验资报告或者财务审计报告；
（四）经营场所的明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单；
（五）法定代表人的明；
（六）劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制 度文本；拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本。
资质审批时效：20个工作日
鉴于每个单位的条件符合程度不同因此在准备材料的准备上，都会影响到办理的费用，那么提出申请单位可以先检查自身是否能够出示以下的申请材料：
我们公司提供代办福州市各区劳务派遣许可，人力资源服务许可证，进出口许可，食品卫生经营许可、餐饮等行业卫生许可、消防许可、广播-电视节目制作经营许可 （可提供人员)、出版物零售许可、音像制品经营许可、营业性演出许可（可提供人员)、美发街道证明、专卖许可、道路运输许可，如果您有需要可以随时咨询。
办理注意事项：
1、劳务派遣经营许可证有效期3年，到期需要办理相关的延续手续。
需要办理延期的劳务派遣单位，应当在有效期届满60日前向许可 机关提出延续行政许可的书面申请，并提交3年以来的基本经营情况。
若派遣单位有逾期不提交劳务派遣经营情况报告或提交虚假劳务 派遣经营情况报告，并且经责令拒不改正的情形，许可机关在收到延续申请时将作出不予延续书面决定。
违反劳动保障法律法规，在 一个行政许可期限内受到2次以上行政处罚的，也将无法办理延续。
2、劳务派遣单位设立子公司经营劳务派遣业务的，子公司应当向所在地许可机关申请行*许可；劳务派遣单位设立分公司经营劳务派 遣业务的，劳务派遣单位应当书面报告许可机关，并由分公司向所在地人力资源社会保障行*部门备案。
注：各行各业都有对应的行业许可证，只有办理了相关的许可证才能合法的开展相关业务。
我们公司以“恪求质量，竭诚服务”为宗旨；以“拼搏创新，精益求精”为精神；以“实力铸品质，诚信赢得未来”为理念，赢得了广大客户的信任。