有一位网友咨询了小编关于调档函相关方面的知识，这位网友说他因为一些私人原因从单位办理离职了，但是他去开调档函的时候被相关单位告知没有离职证明的话是无法开调档函的，所以就希望我能够告诉他应该怎么解决。
像上文中这位网友这样的情况的话，小编也是非常建议他去工作单位沟通一下，然后让单位的相关人员帮忙开一份离职证明的。毕竟每一个员工从单位办理离职的时候，工作单位都有义务帮他们开离职证明，所以这也并不是一个无理的要求。
大家在开到离职证明之后，就应该尽快去调转自己的个人档案了。所以我们就应该弄清楚调档函应该怎么开，小编也会在下文中告诉大家具体应该怎么处理。
首先就是应该判断一下大家想要将自己的档案转出到哪里，如果说我们是想要将自己的档案派遣回户籍地的人才市场进行管理的话，我们就应该打电话咨询一下人才市场看看开调档函的话需要准备什么样的资料。这样的话准备比较充分的话，才能够顺利开到自己的调档函。
有一些朋友是已经找到了下家，想要将自己的档案转入到工作单位进行管理。这样的情况的话，我们就可以直接去工作单位的人事部门开调档函。不过前提是工作单位必须属于国企单位，因为实际上只有国企单位才具备这样的资质。
如果说我们是因为入职私营企业想要将自己的档案转入到工作单位进行管理的话，我们就只能去当地的人才市场开调档函了。因为档案是不能够存放到私营企业进行管理的，就只能存放到当地的人才市场。
大家如果说没有时间自己去办理调档的话，我们也可以将这个问题委托给第三方代理机构去进行处理。毕竟他们对于这方面是比较专业的，所以也能够帮助我们顺利办理好档案调动的问题。
大家在从单位办理离职的时候，就应该尽快将档案从单位办理转出。因为后续我们和生活中有很多地方也都是需要使用到个人档案的，我们一定要保证档案是安全的。
比如“帮帮团”档案服务公司，他们有着多年档案服务经验，已成功为上万人解决档案相关难题。如果有需要，可以致电给他们。