轻花田新零售系统开发

　　轻花田商城系统开发【吕筱】，轻花田新零售系统模式开发、轻花田系统软件开发、轻花田商城系统平台开发、轻花田商城小程序系统开发。

　　通过在大型商圈、高校等地区设置健康美丽能量站、试妆车、试妆站等丰富场景，***把“服务+焕新体验”的模式送达尽可能多的潜在客户。尤其是，面对高校学子为主的年轻人群体，***提供职场彩妆护肤指导、健康美丽互动游戏、可持续生活方式倡导等一系列主题活动，实现年轻人群圈层渗透。而借助的场景沟通，***也同步为门店选址试水和未来拓张积累“流量”。

　　免责声明：此帖来源转载于网络，仅供参考，非平台方，一切与本人无关，本公司开发系统，不是要做系统的一律勿扰！！

　　轻花田推行的奖金制度解析

　　一、消费者

　　VIP

　　491元/套（酵母片+西梅饮为1套，10天的量）

　　复购立减100元，也就是说，销售奖励就是100元

　　SVIP

　　二选一：

　　个人销售15套产品

　　一键直升包3980元（11套产品）

　　分享奖励：

　　销售单套170元/10元（10元为二代奖励）

　　销售小直升包960元/300元

　　二、经销商

　　晋升三选一：

　　共销售200套产品（30套直卖）

　　共销售18套小直升包产品（3套直卖）

　　一键直升包2.98万元（100套产品）

　　公司奖励150条流量

　　经销利润：

　　销售单套220元/20元

　　销售小直升包1580元/200元

　　销售大直升包8800元/2000元

　　经销商服务补贴（可累计）：

　　1000万：10%=100万元

　　700万：9%=63万元

　　400万：8%=32万元

　　200万：7%=14万元

　　100万：6%=6万元

　　50万：5%=2.5万元

　　18万：4%=7200元

　　8万：3%=2400元

　　4万：2%=800元

　　分红一：

　　累计30万业绩，且服务5个联创部门

　　享受加权分红2%，当团队内有联创达到30万业绩时分红为1%

　　分红二：

　　累计300万业绩，且服务20个联创部门（2023年内半门槛：10个联创市场+150万业绩）

　　享受全球分红2%（半平均半加权）。

　　长久以来，我们评判一个零售企业的主要的标准莫过于门店数量，毕竟对于零售企业而言，门店数量意味着更广的触达，更大的影响力和更高的销售额。这种模式下，品牌、零售商和消费者的传播是单向的，消费者们往往被动地接受品牌的产品。

　　但当下，市场持续变化，这种标准不再是铁律。消费者持“谨慎乐观”的态度，在购买商品、选择渠道时更加明智，过往依靠“产品＋营销”“产品＋货架陈列”的单向传递打法或已失效，零售市场的竞争逐渐回归本质，比拼运营的能力。