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面对传统电商带来的窘境，电商模式也逐渐演变发展，从最初的电商平台构建到以跨境网站为平台的跨境电商模式，再到网上互动完成生产原创内容以及对商品进行销售推广的互联网电商模式。无疑，新的电商时代已经到来，新型的互联网电商时代也已经悄然而至。
--------------我们是系统开发公司，非平台运营方，玩家勿扰，谢谢！--------------
荐康客社交新零售系统制度介绍：
1、“荐康客”采用了十十复制裂变模式。
平台会员分为三个等级：V1、V2、V3，当你消费了330元产品后你就是V1，最少推动十人消费后就升级为V2，十个V2再推动十人消费后你就升级为V3，以此类推当然十个V3还要继续推动更多人消费。
2、“市场服务奖”分为自购回扣和销售奖励两块
（1）自购回扣奖分析：
自购时，根据自己级别：V1时回扣5%；V2时回扣25%；V3时回扣35%。
①当V1开拓市场推荐了他人消费，就会得到销售奖。按照自购回扣（***）比例，V1推荐了新人消费，这个新人就进入了（第二层）V2行列，每推荐1个新人消费就能得到20%***。因为我们要减去新到客户（V1）的5%，25%-5%=20%；
②当V2行列（无论什么人）推荐了新人消费，新人就进入了（第三层）V3行列，但V2行列的人推荐的新人不属于我们直推，就得把25%的奖励让给V2行列，我们能得到V3行列的10%奖励，35%-25%=10%。
③也就是说，当我们成为V1的时候，我们拓宽了市场，我们的团队出现了V2行列、V3行列，每次新的消费我们要么可以拿到V2行列的20%***、要么可以拿到V3行列的10%的***。可以拿下去，没有封顶。当然肯定还会出现V4、V5、V6等等行列，但我们的奖励拿到V3行列截止。
（2）销售奖介绍：
此奖也称“培育奖”。当我们培育了V2或V3市场，两个行列各自都最少有十人消费，我们就升级到了V3级别，每月业绩最少不低于销售额3300元，平台会发给“绩效奖”。
我们下面的团队中，有两个团队各销售了5万元，得到3%的绩效奖；当四个团队各销售了5万元，增加1.5%的绩效奖；当六个团队各销售了5万元，再增加0.5%的绩效奖。
移动互联网时代，流量就是力量，用户就是“上帝”；掌握了流量，你就有了用户；而有了用户，你就有可能拥有一切。正如一句俗语说的“流量意味着体量，体量则意味着分量；用户聚焦之处，金钱必将随之”。任何一个互联网产品，只要用户活跃数量达到一定程度，就会开始产生质变，从而带来价值或商机。